Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
Увольнение Uz tēmu sarakstu

Basvik 13.09.2005 11:03
253 ziņojumi
253 ziņojumi
Atbildes (50)
Ну елы-палы!
А зачем тогда труд.инспекция?
Вот дочери здоровье попортили, а Вам трудно на Валдемара 38 зайти?!
Ведь этот беспредел там и будет продолжаться, если только на Форуме эмоции распылять!
Дочке - здоровья, а Вам - помочь ей.
А зачем тогда труд.инспекция?
Вот дочери здоровье попортили, а Вам трудно на Валдемара 38 зайти?!
Ведь этот беспредел там и будет продолжаться, если только на Форуме эмоции распылять!
Дочке - здоровья, а Вам - помочь ей.
Только когда дочка будет уходить, то пусть все пазинеюмсы получит о выплатах.
Если она получала деньги в статусе лица, ведущего хозяйственную деятельность (самозанятого), то ей еще придется по окончании года за себя подоходный налог заплатить и социалку потребуют за отработанные месяцы.
Если она получала деньги в статусе лица, ведущего хозяйственную деятельность (самозанятого), то ей еще придется по окончании года за себя подоходный налог заплатить и социалку потребуют за отработанные месяцы.
Сильно сомневаюсь, что все самозанятые работники из этой фирмы встали на учет. Скорей всего, они об этом даже не догадываются.
Тогда зачем вся эта куроверть. Если нет регистрационного удостоверения, то налоги удерживаются как при выплате зарплаты.
Если платят в черную, то к чему какие-то договоры.
Если платят в черную, то к чему какие-то договоры.
Тогда зачем вся эта круговерть. Если нет регистрационного удостоверения, то налоги удерживаются как при выплате зарплаты.
- смысл в том, как говорят юристы, в отличие от договора подряда трудовой договор не позволяет повесить материальную ответственность и дополнительные ужесточения ( по сравнению с которыми потеря отпуска, больничного и т.д. -мелочи )
- смысл в том, как говорят юристы, в отличие от договора подряда трудовой договор не позволяет повесить материальную ответственность и дополнительные ужесточения ( по сравнению с которыми потеря отпуска, больничного и т.д. -мелочи )
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt