Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Vpervie uvolnjaju Uz tēmu sarakstu
Sema 07.09.2005 08:36
118 ziņojumi
118 ziņojumi
Atbildes (8)
А почему-больше?
090909 07.09.2005 08:38
3245 ziņojumi
3245 ziņojumi
Ja tak rasschitala:))2 raza pereproverjala,vrode pravilno.
Sema 07.09.2005 08:49
118 ziņojumi
118 ziņojumi
какая разница-компенсация или отпуск на три месяца? и при сокращении еще выходное пособие положено.
Frog 07.09.2005 08:54
1186 ziņojumi
1186 ziņojumi
konpensacija za neizpol.otpusk+ vihodnoe posobie. Ili Otpusk na 3 mes., a pri uvoljnenii vihodnoe posobie v zavisimosti ot otrabotannogo vremeni u dannogo rabotodatelja.
Согласуйте с работником. Может он хочет на другую работу устроится или на биржу. Зачем ему тогда у Вас числится 3 месяца. Я бы расчитала компенсацию и уволила.
Nesmotrja na to chto ja emu vse viplachivaju stazu,on budet u menja chislitsja(esli v otpusk)?I v otchetah ego pokazivat po "0",a riska nodevu nado platit'?
Sema 07.09.2005 09:32
118 ziņojumi
118 ziņojumi
Если он будет в отпуске за 3 года, то в сообщении по соц.взносам и его отпускные будут делится по месяцам и показываться соответственно, так же и с самими соц.взносами, riska nodevu тоже надо будет платить.
Spasibo,vse ponjala.
Sema 07.09.2005 10:10
118 ziņojumi
118 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt