Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Darba līgums Uz tēmu sarakstu
Dacelin 05.09.2005 12:53
7 ziņojumi
7 ziņojumi
Atbildes (4)
Если труд.договор, то налоги такие же, как за др.работников с труд договором.
Inst 05.09.2005 12:54
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А почему не составить договор на обслуживание?
Aleksja 05.09.2005 13:03
10004 ziņojumi
10004 ziņojumi
tad viņam jāreģistrējas kā individuālā darba veicējam, jo pretējā gadījumā nodokļos nekas īpaši nemainās - darba līgums vai uzņēmuma līgums nodokļu ziņā ir viens un tas pats, izņemot neizmantotā atv.kompensāciju un valsts riska nodevu (uzņēmuma līg.gadījumā nemaksā), ja darbinieks nav reģistrējies VID kā pašnodarbinātā persona.
Iespējams kļūdos, bet pakalpojuma līgumu var slēgt, ja persona ir pašnodarbinātā un tad neieturēt nekādus nodokļus, jo viņš pats maksā par sevi.
Bet var slēgt darba līgumu ar stundas tarifa likmi un tabelē uzskaitīt tās stundas, kuras viņš pēc izsaukuma ir strādājis, līdz ar to arī darba samaksu un nodokļus no šīs summas.
Iespējams kļūdos, bet pakalpojuma līgumu var slēgt, ja persona ir pašnodarbinātā un tad neieturēt nekādus nodokļus, jo viņš pats maksā par sevi.
Bet var slēgt darba līgumu ar stundas tarifa likmi un tabelē uzskaitīt tās stundas, kuras viņš pēc izsaukuma ir strādājis, līdz ar to arī darba samaksu un nodokļus no šīs summas.
Пришла Cleo и, как всегда, подробно все объяснила.
Aleksja 05.09.2005 14:16
10004 ziņojumi
10004 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt