Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Компенсация Uz tēmu sarakstu
Atbildes (10)
31.08.05. еще отрабатывает?
Inst 02.09.2005 14:29
nav ziņojumu
nav ziņojumu
День увольнения на заявлении. На самом деле она не работает уже месяц.
Ja augusts ir pilns mēnesis (saskaņā ar rīkojumu), tad būtu jārēķina augusta mēnesi ieskaitot.
Bima 02.09.2005 14:43
722 ziņojumi
722 ziņojumi
Atbrīvojot augustā kaut arī 31. vidējo izpeļņu rēķina no laika un algas no februāra līdz jūlijam.
Это теоретически. А практически? Получается, я сначала должна рассчитать з/плату. Потом рассчитать отпускные, вернуться опять в зарплату и исправить ее. Ерунда какая-то
Я считаю за предыдущие 6 месяцев. Предыдущие - это февраль-июль.
Nekā nesaprotu kādēļ tad tā . Kaut arī augustā alga nav jārēķina ja kā sakiet faktiski nestrādā jau mēnesi . Tad alga par jūliju ir jau zināma un alga tad vispār nav jārēķina un tikai kompensācija kā noteikts likumā par iepriekšējiem sešiem mēnešiem.
Jautājums bija Ksjushai.
Спасибо. Согласна, я тоже считатаю как Илма и Альбина
И я считаю, как Альбина.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt