Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Ko darīt? Uz tēmu sarakstu

Efeja 02.09.2005 12:19
50 ziņojumi
50 ziņojumi
Atbildes (6)
а вам эти д-ты мешают? Пусть лежат. Пошлите письмо с просьбой забрать.

Inst 02.09.2005 12:20
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Вот-вот. Я сама не знаю. У меня для таких отдельная папка-архив работников. Там все их книжки и храню.
Man arī tādi ir. es nemaz neuztraucos par to. Un pakaļ arī droši vien nenāks.

Zaluks 02.09.2005 12:35
nav ziņojumu
nav ziņojumu
kādreiz jau mēdz atnākt, man kā reiz viens darbinieks pagājušo nedēļ atnāca. pagajuši jau 5 gadi, kā viņš aizgāja no darba.

Indrina 02.09.2005 13:11
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Я посылала заказным письмом с описанием всего , что вложено в конверт, с уведомлением о получении, со страховкой. Но это делалось только потому, что был конфликт между дир-ом и работником, который не хотел приходить за документами.
В день увольнения необходимо с работником полностью "прервать связь", т.е. расплатиться и выдать все документы. Если что-то работнику не отдано, то он может подать иск и потребовать с работодателя оплаты минималки за все время "не выдачи " документов или денег. Поэтому настоятельно рекомендую отдать все лично под расписку или послать с курьером или почтой как делает Луиза.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt