Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Увольнение работников. Фирма-банкрот. Uz tēmu sarakstu
Увольнение работников. Фирма-банкрот.
Сегодня столкнулась с ситуацией увольнения работника с фирмы, объявившей себя неплатежеспособной. 14,07,05, уведомили письмом сотрудника, а налоговую книжку не отдали до сих пор. З.платы не выплатили, компенсации - нет. Человек на учет на биржу встать не может. Как должен повести себя бывший работник? Мне просто стало очень интересно. Уволен по статье 101,р,7. Прокомментируйте, пожалйста.
Atbildes (7)
Vai darbinieks bija ieradies bijušajā darba vietā un pieprasīja nod.grāmatiņu algu , kompensāciju? Kādi iemesli bija paskaidrojumā par saistību neizpildi no bij.darbadevēja puses? Vienīgais ko pašlaik varu iedomāties bij. darbinieks var griezties Valsts Darba inspekcijā.
Если работник не получил все свои документы на руки в день увольнения, то фирме придется начислить зарплату этому работнику до того момента, пока не будут выданы документы
Начислить-то можно, только там бы сначала начисленное получить.
Был случай, когда уволив работницу, хозяйка отказалась выплатить последнюю зарплату. Работница обратилась в трудовую инспекцию, пришел инспектор с проверкой. Не знаю, то ли хозяйка испугалась неприятностей, то ли просто денег на штаф пожалела, но работнице была выплачена зарплата.
По статье 103 р.3 работадатель был обязан предупредить работника за 1 месяц об увольнении, заплатиь з/п + компенсацию за 1 месяц ст,112 р,1. Я думаю нужно обращаться в трудовую инспекцию
Все, что я могла посоветовать ему - это обратиться в трудовую инспекцию, но ведь не даром же мы платим riska nidevu. Если за несвоевременную оплату этих податей начисляется сода науда, то ведь куда-то они идут. Таких нерадивых хозяев много, но почему должны страдать люди. И как, интересно, действует механизм возмещения невыплаченной з.платы из фонда риска?
" с ситуацией увольнения работника с фирмы, объявившей себя неплатежеспособной";"Уволен по статье 101,р,7"
Однозначно - в суд.Напрямую.Без ГТИ.И в первые ряды за зарплатой.
Если , конечно , указанная информация точна и абсолютно верна.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture