По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Увольнение работников. Фирма-банкрот. Uz tēmu sarakstu

Увольнение работников. Фирма-банкрот.
Сегодня столкнулась с ситуацией увольнения работника с фирмы, объявившей себя неплатежеспособной. 14,07,05, уведомили письмом сотрудника, а налоговую книжку не отдали до сих пор. З.платы не выплатили, компенсации - нет. Человек на учет на биржу встать не может. Как должен повести себя бывший работник? Мне просто стало очень интересно. Уволен по статье 101,р,7. Прокомментируйте, пожалйста.
Aleksja
Aleksja 01.09.2005 23:39
10004 ziņojumi

Atbildes (7)

Vai darbinieks bija ieradies bijušajā darba vietā un pieprasīja nod.grāmatiņu algu , kompensāciju? Kādi iemesli bija paskaidrojumā par saistību neizpildi no bij.darbadevēja puses? Vienīgais ko pašlaik varu iedomāties bij. darbinieks var griezties Valsts Darba inspekcijā.
Ilma
Ilma 02.09.2005 08:17
30495 ziņojumi
Если работник не получил все свои документы на руки в день увольнения, то фирме придется начислить зарплату этому работнику до того момента, пока не будут выданы документы
Latgola
Latgola 02.09.2005 08:37
96 ziņojumi
Начислить-то можно, только там бы сначала начисленное получить.
Irena22
Irena22 02.09.2005 08:41
42998 ziņojumi
Был случай, когда уволив работницу, хозяйка отказалась выплатить последнюю зарплату. Работница обратилась в трудовую инспекцию, пришел инспектор с проверкой. Не знаю, то ли хозяйка испугалась неприятностей, то ли просто денег на штаф пожалела, но работнице была выплачена зарплата.
Latgola
Latgola 02.09.2005 08:49
96 ziņojumi
По статье 103 р.3 работадатель был обязан предупредить работника за 1 месяц об увольнении, заплатиь з/п + компенсацию за 1 месяц ст,112 р,1. Я думаю нужно обращаться в трудовую инспекцию
Sotka
Sotka 02.09.2005 10:50
104 ziņojumi
Все, что я могла посоветовать ему - это обратиться в трудовую инспекцию, но ведь не даром же мы платим riska nidevu. Если за несвоевременную оплату этих податей начисляется сода науда, то ведь куда-то они идут. Таких нерадивых хозяев много, но почему должны страдать люди. И как, интересно, действует механизм возмещения невыплаченной з.платы из фонда риска?
Aleksja
Aleksja 02.09.2005 21:39
10004 ziņojumi
" с ситуацией увольнения работника с фирмы, объявившей себя неплатежеспособной";"Уволен по статье 101,р,7"

Однозначно - в суд.Напрямую.Без ГТИ.И в первые ряды за зарплатой.

Если , конечно , указанная информация точна и абсолютно верна.
Alekom
Alekom 02.09.2005 23:40
5656 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.