Nopelnītais šajās dienās : 10 dienām = vid izpeļņa X atv.dienas

По-моему, исходя из минимальной - 80,00 расчитывается средний.

За период и работы, и болезни. Ст.152 ЗоТ.

Сердечное спасибо

Отпускные/компенсация

1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75 (з/пл+доплаты+премии за 6 м-цев до отпуска(увольнения)/отработанные дни(часы)за 6 м-цев до отпуска(увольнения)увольнения)

2) считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152

3) считаете дни/часы, которые нужно оплатить из п.2)

4) расчитываете отпускные/компенсацию = п.1)*п.3)

ИМХО.

1,67 при 5-ти дневной раб.неделе.

Спосибо,вот примерно это и крутилось в моей заторможенной голове.:D

Tad īsti nesapratu kāds ir rezumē kā jārēkina pēc izpeļņas vai šajā gadījumā pēc min.80,- Ls.

Отпускные/компенсация

1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75 (з/пл+доплаты+премии за 6 м-цев до отпуска(увольнения)/отработанные дни(часы)за 6 м-цев до отпуска(увольнения)увольнения). Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев.

2) считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152

3) считаете дни/часы, которые нужно оплатить из п.2)

4) расчитываете отпускные/компенсацию = п.1)*п.3)

ИМХО.

1,67 при 5-ти дневной раб.неделе.

Ā, tā iet ka līdz galam cītīgi neizlasa. Paldies par atkārtojumu. Tagad redzu skaidri šim gadījumam no š.g.80,- Ls.

Лучше, конечно, ЗоТ почитать

Jā to esmu lasījusi . Bet vienmēr jau ir tā ka izlasa vispirms tos punktus kurus tieši nākas pielietot ,citiem pievēršot mazāku uzmanību. Tāds gadījums nebija bijis , ka nav darbā 12 mēneši.Citādi jau būtu meklējusi.

Благодарю Всех. Я нашла очень подробное разъяснение в Bilance Nr.14 no 07.2005 28 lapp.jautājumi atbildes no Grebenko MK noteikumi Nr.535 5.punktā.