По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Nodokļi un nodevas

Применение необлагаемого минимума Uz tēmu sarakstu

Применение необлагаемого минимума
Как вычислить необлагаемый минимум, если работник с налоговой картой отработал в месяце 20 часов? Перевести в дни (2.5 дня) и 21 лат разделить на 31 день иумножить на 2.5 дня???
Tatjanama
Tatjanama 07.01.2003 13:26
nav ziņojumu

Atbildes (10)

Во первых по налоговой карте(которой не существует), т.е. по совместительству необлагаемого минимума нет.

Во вторых ,какая оплата по договору- оклад или сдельная, отсюда и пляшите
Ikanika
Ikanika 07.01.2003 14:51
199 ziņojumi
Нет давно налоговых карт. А минимум применяют только для тех работников, у которых есть налоговая книжка. Необлагаемый минимум применяют независимо от отработаных дней и часов в месяце, кроме случаев когда рабоник в данном месяце был принят на работу или уволен. В этом случае 21: на кол-во КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ х кол-во КАЛЕНДАРНЫХ дней трудовых отношений в этом месяце.
Julijatim
Julijatim 07.01.2003 14:52
8799 ziņojumi
Куда плясать? Есть трудовой договор -там говорится, с какого работник принят и есть соглашение (или приказ)о расторжении тр.договора с указанием даты расторжения.
Julijatim
Julijatim 07.01.2003 14:59
8799 ziņojumi
sorry, имелась ввиду налоговая книжка. Что делать, если работнику с книжкой, который был оформлен на полную ставку собираются заплатить не 60 латов за месяц, а скажем 15 за отработанное фактически время и по решению начальства- он отпрашивался по собственному желанию (почти на весь декабрь, отработал только неполные 3 дня) - как в этом случае применять необлагаемый минимум?
Tatjanama
Tatjanama 07.01.2003 15:07
nav ziņojumu
вам же Julijatim ответила- пока налоговая книжка лежит на предприятии применяеься полностьью необл.минимум и льготы, независимо от з\\\\пл и кол.отработанных дней(часов).
Het
Het 07.01.2003 16:10
nav ziņojumu
Еще раз повторяю - если работник не уволился, необл.минимум-21 лат. На отпуск без содержания работник должен написать заявление, директор издаст приказ о присвоении отпуска без содержания. Бухгалтер начислит зарплату, исходя из данных табеля, применяя полностью необл. минимум.(налоговую книжку вы же ему не отдавали) Подоходного налога, по-видимому,не получится.
Julijatim
Julijatim 07.01.2003 16:17
8799 ziņojumi
Меня как раз и смутило отсутствие подоходного налога.
Tatjanama
Tatjanama 07.01.2003 16:21
nav ziņojumu
Чего тут смущаться? Для того многие раньше всех на полствки и оформляли, что б подоходный почти не платить. Только обратите внимание - заявление и приказ обязательны, я уже не говорю о табеле.
Julijatim
Julijatim 07.01.2003 16:30
8799 ziņojumi
Julijatim. Вопрос по поводу 'раньше'. A что изменилось 'сейчас'?
Accounting
Accounting 09.01.2003 14:12
43 ziņojumi
v god kazdomu polozen min 252 lata. esli rabotaet na polstavki ili ne vesj god to min polnostju ne ispolzuetsja . mozhno podatj deklaraciju na pereschet naloga i vernutj pereplachenij (esli bili rasxodi na medicinu i uchebu)
Het
Het 09.01.2003 15:23
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.