Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
хорошо поработал - больше получил Uz tēmu sarakstu
Novenkaja 22.08.2005 11:49
124 ziņojumi
124 ziņojumi
Atbildes (5)
Обычно директор и устанавливает этот коэффициент или доплату. Например, за выручку по ЭКА свыше 1000 лат плюс 3 лата в день (есди обычно выручки не дотягивают до 1000).
Tas nu ir Jūsu pašu ziņā.JI ir taisnība.Direktoram pašam jānosaka.Var piemaksu veidā.Var procentuāli no pārdotā daudzuma.teiksimkādi 2 - 3% no apgrozījuma.Var rēķināt procentus no peļņas, tad procentiem jābūt lielākiem.Ir datorprogrammas kas peļņu izrēkina , kad ievada pavadzīmes un uzcenojumu.Unmēneša beigās datorā var redzēt cik ir peļņa.
Aivareno 22.08.2005 11:57
6641 ziņojums
6641 ziņojums
Как правило это % от выручки.
Я тоже больше сталкивалась с % от выручки.
От выручки. Прибыль продавца мало волнует, это головная боль директора, или того, кто наценку устанавливает.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt