Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Dekret Uz tēmu sarakstu
Norina 18.08.2005 20:24
94 ziņojumi
94 ziņojumi
Atbildes (14)
Думаю, никаких препятствий нет. Какая зарплата, если человек не работает.
Может, только ей полагается компенсация за отпуск?
Ирена права, обязательно расчитайте компенсацию за неиспользованный отпуск.
Насчет компенсации за отпуск надо еще подумать - ведь в сообщении в СГД стоит статья - в отпуске по уходу за ребенком - поэтому компенсасия расчитываетсся только за тот период , что был до ухода в декрет - т.е. если перед дектетом мамочка не использовала положенный в тот год отпуск
Нет, за сам декрет - больничный В, тоже полагаются дни отпуска или компенсация.
Inst 22.08.2005 10:44
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Inst права.
Как правильно рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск, если зарплату получал работник последний раз больше 1,5 лет назад? Брать зарплату за последних 6 отработанных реально месяцев?
Ok 23.08.2005 12:43
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Компенсацию рассчитывать по ЗОТ.
Если не было заработка в течение года, то компенсация рассчитывается из расчета минимальной зарплаты.
Если не было заработка в течение года, то компенсация рассчитывается из расчета минимальной зарплаты.
Maija 23.08.2005 12:48
28223 ziņojumi
28223 ziņojumi
Спасибо! Будем знать.
Ok 23.08.2005 12:54
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Вот поэтому отпуск нужно выбирать до родов. А то придете потом или уволитесь, а Вам компенсацию "пшик" насчитают. У меня так одна мамочка ругалась, решила из отпуска по уходу за ребенком не выходить и уволилась, ну я ей начислила компенсацию за неиспользованный отпуск, получилось около 60 лат, так она такой хай подняла, мол у неё целый отпуск и она расчитывала на эти деньги и думала, что ей исходя з оклада посчитают. Ан нет.:(
Я свой отпуск целиком выбрала между декретом и отпуском по уходу за ребенком.
Ok 23.08.2005 13:08
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Что не было "хая", рекомендуете мамочке (Вам дружественной), которая с "большой" зарплатой, выйти на работу в конце месяца, скажем, на пару дней. А в следующем месяце - пишет заявление (на отпуск, на увольнение). Вы ей рассчитываете средний заработок, исходя из оплаты труда двух рабочих дней на большой зарплате. И все довольны.
А так - формально бухгалтер прав.
Называется: знание - сила.
А так - формально бухгалтер прав.
Называется: знание - сила.
Класс!:)
Inst 23.08.2005 13:28
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Точно!!! 
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt