По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Nodokļi un nodevas

Slimibas lapa A. Uz tēmu sarakstu

Slimibas lapa A.
Pomogite, pazalujsta.Kakpraviljno rasschitatj boljnichnij.Nafirme u rabotnikov "akkorda alga".Slimibas lapa A no18.07.05.-22.07.05.
Solnceluna
Solnceluna 11.08.2005 12:37
8 ziņojumi

Atbildes (12)

Больничный А

1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75

2) считаете дни, которые нужно оплатить

3) расчитываете больничные = п.1)*п.2)

ИМХО.

какой п. Вам не ясен?
Inst
Inst 11.08.2005 12:44
nav ziņojumu
Oplatu truda za 6 mesjacev razdelite na količestvo otrabotannih dnej, najdite 75% i 80% i oplačivajete v takom razmere ego predpolagajemije dni raboti.
Mimra
Mimra 11.08.2005 12:46
474 ziņojumi
Можно оплачивать в 100% размере, если руководство изъявит на это свою волю.
Inst
Inst 11.08.2005 12:47
nav ziņojumu
Z/tu za 6 mes.delitjna otrabotannie časi,esli summirovannij učet rab.vremeni
Zinaidat
Zinaidat 11.08.2005 12:52
2085 ziņojumi
Вот тут опять возникает вопрос: нашли средний часовой заработок, умножили его на 8 (нормальное время по 5 части 75 ст. ЗоТ), находим проценты и умножаем...

На что умножать-то?

Может он ходил на работу только по четным числам или ходил как Бог на душу положит? Ведь при расчете нашли просто стоимость одного отработанного дня.

По закону получается, что это никак не берется во внимание.
Mu-maija
Mu-maija 11.08.2005 12:58
15946 ziņojumi
V tom-to i delo,chto zarplata nachisljaetsja ot sdelannogo.A skoljko dnej v mesjac on rabotaet eto nikogo ne volnuet.
Solnceluna
Solnceluna 11.08.2005 13:04
8 ziņojumi
Ну так и я ж об ееетом самом.
Mu-maija
Mu-maija 11.08.2005 13:25
15946 ziņojumi
В свое время, Майя предлагала простой до боли способ: находить средний календарного дня и оплачивать соответственно календарные.

Правда тут маленькая заморочка может выйти из-за того, что в количестве календарных (на которые предполагается делить) могут быть периоды, когда работник не работал по уважительной причине.

Это я о том, чтобы не получился вариант какой был с оплатой отпускных в первом варианте ЗоТ.
Mu-maija
Mu-maija 11.08.2005 13:28
15946 ziņojumi
Майин вариант для "реализации" самый понятный, а дни по уважительной причине нужно просто исключить,а может в этом случае их вовсе не будет..
Jk
Jk 11.08.2005 14:46
1211 ziņojumi
Недавно "общалась" с "высоким" юристом из труд.инспекции. Так он говорит "буква закона - это свято".

А что говорится в букве? Оплачиваются (вообще - ужас) календарные дни.

Я ему говорю, так ишем-то мы средний дневной из оплаты труда, значит, за отработанный, а не календарный день?!

А он говорит, да-а, такие у нас законы.

Но не могу же я советовать не выполнять законы???

Вот и делайте после этого что-нибудь по здравому смыслу.
Mu-maija
Mu-maija 11.08.2005 15:14
15946 ziņojumi
Ох, хорошие у нас НЕКОТОРЫЕ законы, совсем-совсем некорявенькие.:)))
Inst
Inst 11.08.2005 15:16
nav ziņojumu
Если бы те, кто пишут законы, сами бы по ним хотя бы средний рассчитывали, то ,наверно, и законы не корявенькие были б!
Irena22
Irena22 11.08.2005 15:18
42998 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.