Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Удержания из зарплаты Uz tēmu sarakstu
Ilano 03.08.2005 22:18
300 ziņojumi
300 ziņojumi
Atbildes (9)
А не проще ли выплатить ему зарплату полностью, и пусть он внесет долг в кассу?
Проще, чтобы работник внес эту сумму в кассу фирмы.
Prošče vnesti v kassu naličnimi.
Zinaidat 03.08.2005 22:20
2085 ziņojumi
2085 ziņojumi
Может и проще. Но проще почему? Потому что существуют таки выше упомянутое ограничение?
Ilano 03.08.2005 22:27
300 ziņojumi
300 ziņojumi
А чтобы не надо было лишних бумажек писать - например, заявления о том, что он согласен, и чтобы лишних проводок не делать, т.е. с целью экономии времени. А так - всё ясно: з/плату получил - долг отдал. Ограничения существуют, по-моему, только на удержаниям по суду.
По закону
(1) Visu ieturējumu kopsumma nedrīkst pārsniegt 20 procentus, bet Civilprocesa likumā īpaši paredzētajos gadījumos — 50 procentus no darbiniekam izmaksājamās mēneša darba samaksas. Jebkurā gadījumā darbiniekam saglabājama minimālā darba alga.
(1) Visu ieturējumu kopsumma nedrīkst pārsniegt 20 procentus, bet Civilprocesa likumā īpaši paredzētajos gadījumos — 50 procentus no darbiniekam izmaksājamās mēneša darba samaksas. Jebkurā gadījumā darbiniekam saglabājama minimālā darba alga.
Inst 04.08.2005 09:36
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Inst 04.08.2005 09:37
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Inst 04.08.2005 09:38
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt