kvalifikacijas kursi
Ja darbinieks tiek sutits uz kursiem, kas saistiti ar darbu:1)vai ir vajadzigs rikojums un kads?,
2)vai ir japieskaita pie darbinieka algas , ja rekina nav mineta konkreta persona?
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
kvalifikacijas kursi Uz tēmu sarakstu
1)vai ir vajadzigs rikojums un kads?,
2)vai ir japieskaita pie darbinieka algas , ja rekina nav mineta konkreta persona?
Andab_8 02.08.2005 11:26
79 ziņojumi
79 ziņojumi
Atbildes (2)
Nu vajadzētu rīkojumu, ka darbinieks tiek nosūtīts ( komandēts) uz kursiem no tāda līdz tādam datumam.
Pie algas nekas nav jāskaita klāt, manā uzņēmumā tas tiek nokontēts kā administrācijas izdevumi.
Pie algas nekas nav jāskaita klāt, manā uzņēmumā tas tiek nokontēts kā administrācijas izdevumi.
Jogaja 02.08.2005 11:29
43 ziņojumi
43 ziņojumi
Paldies
Andab_8 02.08.2005 11:31
79 ziņojumi
79 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt