Beidzoties slimības lapai, darbinieks iet prom..
Labdien.28.07.2005 - slimības lapa
29.07.2005 - slimības lapa
30.07.2005 - pēc grafika jānostrādā 6.5 stundas, bet ir ziņāms, ka viņš nestrādās. Ar kuru datumu mēs varam pārtraukt darba attiecības??
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Beidzoties slimības lapai, darbinieks iet prom.. Uz tēmu sarakstu
28.07.2005 - slimības lapa
29.07.2005 - slimības lapa
30.07.2005 - pēc grafika jānostrādā 6.5 stundas, bet ir ziņāms, ka viņš nestrādās. Ar kuru datumu mēs varam pārtraukt darba attiecības??
Vstund 28.07.2005 11:54
380 ziņojumi
380 ziņojumi
Atbildes (2)
Kaut vai no tā paša 30.07.
Ja strādās, tad maksāsiet par darbu, ja nē, tad tikai kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu (ja pienākas).
Ja strādās, tad maksāsiet par darbu, ja nē, tad tikai kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu (ja pienākas).
Paldies!
Vstund 28.07.2005 12:21
380 ziņojumi
380 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt