По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Slimības nauda? Uz tēmu sarakstu

Slimības nauda?
Darbinieks sācis strādāt 10. maijā, bet no 27. jūnija ir uz slimības lapas...kā pareizi aprēķināt slimības naudu?
Luisaleina
Luisaleina 25.07.2005 10:12
243 ziņojumi

Atbildes (23)

А?
Uzzi
Uzzi 25.07.2005 10:15
nav ziņojumu
Расчитать ср.з/пл - ст.75 ЗоТ, для начала.

У нас больничные оплачивают - 100%, есть распоряжение директора на этот счет. Бухгалтерии так проще.
Inst
Inst 25.07.2005 10:16
nav ziņojumu
Ir A lapa, un darbanespējas lapa turpnās, tā ka būs vēl viena lapa..

Inst - kā tas ir 100%?
Luisaleina
Luisaleina 25.07.2005 10:21
243 ziņojumi
Ну платим столько, сколько бы работник получил, если бы не заболел.
Inst
Inst 25.07.2005 10:24
nav ziņojumu
Inst. - mums tā nav..
Luisaleina
Luisaleina 25.07.2005 10:27
243 ziņojumi
тогда платите- как записано
Uzzi
Uzzi 25.07.2005 10:29
nav ziņojumu
А в чем у Вас проблема? vidējās izpeļņas apr.?-ja nodarbinat mazāk par 6mēn=darba samaksas kopsummu/darba dienu skaitu šajā perioda. А если директор и работник "хорошие"люди,пусть сделает приказ о выплате в полном...закон говорит: не менее...
Jk
Jk 25.07.2005 10:37
1211 ziņojumi
http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=search
Inst
Inst 25.07.2005 10:38
nav ziņojumu
Jk - vidējo izpeļņu apr. vadototies no maijā nostrādātām dienām, t.i nepilnu mēnesi..?
Luisaleina
Luisaleina 25.07.2005 10:50
243 ziņojumi
Да, брать з-пл+премии+доплаты/дни(часы) за период с 10 по 31 мая.
Inst
Inst 25.07.2005 10:53
nav ziņojumu
Vid.izpeļņu rēķinu alga/nostr.dienas un tad attiecīgi aprēķina 75% vai 80%.
Ingota
Ingota 25.07.2005 10:54
13 ziņojumi
В ссылке был поиск "больничный", а теперь "компенсация"
Inst
Inst 25.07.2005 10:56
nav ziņojumu
http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=2&tid=22531

Посмотрите эту ссылку.
Inst
Inst 25.07.2005 10:57
nav ziņojumu
Jā,vadototies no maijā nostrādātām dienām- nepilnu mēnesi.+jūn.nostr.dienas.-nepils.
Jk
Jk 25.07.2005 11:06
1211 ziņojumi
Разве июнь надо брать? Я не беру в данном случае, только - май.
Inst
Inst 25.07.2005 11:08
nav ziņojumu
Я беру за все отработанное(если нет 6мес),но это мало что меняет в денежном экв.
Jk
Jk 25.07.2005 11:12
1211 ziņojumi
Par brīvdienām ir jārēķina tie 80%,jeb tās var atstāt kā 0.
Luisaleina
Luisaleina 25.07.2005 11:14
243 ziņojumi
Мне кажется июнь в данном случае не берется (для больничного за июнь). Интересно, а если больничный выпадает на июнь-июль, то расчитывать отдельно средний для июня и июля?
Inst
Inst 25.07.2005 11:15
nav ziņojumu
Неа, больничный считается один раз после его закрытия. И согласен с Inst, принимается в расчет з/п, заработанная за предыдущие 6 мес.
Komarik
Komarik 25.07.2005 11:16
10159 ziņojumi
Slimības laika jāapmaksā tikai darba dienas, ja viņš nestrādā pēc grafika un sestdiena iekrita viņa d.dien
Jk
Jk 25.07.2005 11:17
1211 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.