По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Когда правильносоставлять график отпусков? Uz tēmu sarakstu

Когда правильносоставлять график отпусков?
Skazhiet pozhalujsta, kogda praviljno sostavljtj grafik otpuskov? dlja kogo on sostavljaetsa? dlja vseh, ili tolko dlja teh, kto otrabotal v firme uzhehotja bi polgoda? Spasibo!
Sothys
Sothys 22.07.2005 11:33
92 ziņojumi

Atbildes (30)

здесь в бланках есть.составляется в начале года.
Ushla
Ushla 22.07.2005 11:34
1455 ziņojumi
ЗоТ ст.150.
Inst
Inst 22.07.2005 11:36
nav ziņojumu
1.Составляется для всех, кто на данный момент состоит в трудовых отношениях (если мне не из.память до 15янв).2.-пойти в отпуск можно в любое время, если директор подпишет, а через пол года по ЗОТ 150(3) директор уже обязан давать и можно просить все 28кал.или договор заключен на 6м,то отпускные в полном об.
Jk
Jk 22.07.2005 13:17
1211 ziņojumi
spasibo boljshoe!!!
Sothys
Sothys 22.07.2005 14:41
92 ziņojumi
Сначала печатается распоряжение: ознакомить с графиком, вывешивается на видном месте и под подпись согласовывается с работниками (По администрации лучше отдельный список, чтобы без постороннего любопытства). Когда все подписали и возражений нет, то следующее распоряжение: "Утвердить согласно списку" и со всеми изменениями и пожеланиями переписать список. Все должно быть сделано до 15,01,
Loka
Loka 22.07.2005 15:46
46 ziņojumi
Кстати, тут в бланках есть.
Inst
Inst 22.07.2005 16:02
nav ziņojumu
Loka простите- Вам делать нечего, только как распоряжения писать и графики переписывать????
Ushla
Ushla 22.07.2005 16:40
1455 ziņojumi
Да уж, столько телодвижений на 1 график.

Я пишу график, а свеху "утверждаю" дата и подпись дира.
Xan
Xan 22.07.2005 16:46
4878 ziņojumi
угу-:)
Ushla
Ushla 22.07.2005 16:49
1455 ziņojumi
А что делать, если 275 работников и 50 человек администрации? Движение по 15 единиц ежемесячно! Они сами не помнят ничего: кто, за какой период и когда в отпуск ходил, а кто только хотел и не получилось. А при увольнении компенсация? К сожалению, работаю в фирме, где действительно ходят в отпуск по графику , мало того, этот график еще и составляют по пожеланиям и ведут личное дело и пр. Все для народа! Работа как у XAN мне только снится...
Loka
Loka 25.07.2005 10:04
46 ziņojumi
погодьте,275+50 и это все 1 бух делает?;) что значит не помнят? для этого графики подшиваются у делопроизводителя и когда время приходит- красивенько оформляется отпуск:)
Uzzi
Uzzi 25.07.2005 10:07
nav ziņojumu
Нет у нас такой профессии-делопризводитель. А чтобы "красивенько оформить отпуск"... скрипит перышком один человек, угадайте кто. Поверьте CTRL, мне есть что делать. У меня даже есть прием по личным вопросам. Хочу в отпуск!
Loka
Loka 25.07.2005 10:20
46 ziņojumi
Loka тогда у Вас з/пл соотвественно:)
Uzzi
Uzzi 25.07.2005 10:21
nav ziņojumu
Без комментариев
Loka
Loka 25.07.2005 10:24
46 ziņojumi
Inst
Inst 25.07.2005 10:25
nav ziņojumu
тогда- ЗАЧЕМ ВЫ ТАМ?;)
Uzzi
Uzzi 25.07.2005 10:28
nav ziņojumu
1. Работать люблю!

2. Возраст не тот (но в душе 25 лет).

3. Английского не знаю.

4. Мне никто никогда не предлагал никуда слинять, по объявлению только секс предлагают
Loka
Loka 25.07.2005 10:35
46 ziņojumi
Ну это уже не плохо(п.4)!
Inst
Inst 25.07.2005 10:36
nav ziņojumu
П.4-то предлагают. А вы говорите возраст не тот
Albina
Albina 25.07.2005 10:38
64891 ziņojums
Их мой голос в заблуждение вводит.
Loka
Loka 25.07.2005 10:53
46 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.