Ta aizdomajos ....

Sanaca tada sutiacija ka no SIA A vajadzeja ta teikt "parsviest" visus darbiniekus uz SIA B ar 1.juliju Logiski, ka 80% jau bija sarakstijusi iesniegumus par atvalinajumiem.Sakudomat ka rikoties, jo cilveki logiski, ka jautaja ka bus tad vares no SIA B iet vai ne jo it ka jau pienakas tikai pec 6 menesiem.Protams ka direktors sasolija ka visi tiks savos atvalinajumos un sanems visas naudas. Luk piem ja man darbinieks rakstija atvalinajumu uz 3 nedelam no 27 junija lidz 17 julijam... sanaca, ka no SIA A vareju pieskirt tikai par 4 dienam 27 - 30 jo no 30 jau visi atbrivoti.Idejaradas ka talak no SIA B par atlikuso periodu formet ka bezalgas atvalinajumu, bet lai sanemtu tomer naudu taisit ka piemaksas .... vai bet tagad domaju bezalgas tacu neieskaita laika kas dod tiesibas uz ikgadejo apmaksato atval. un vispar kaut ka man liekas tas viss ne visai pareizi:( Bet ka ikgadejo neviens jau logiski ka formet no B negrib, jo negrib jau sakt zaudet to ko vares nemt.... ko ieteiksiet?