Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Работник не выдержал испытательный срок. Uz tēmu sarakstu
Atbildes (7)
Я указываю ст.47, но слышала, что это неверно?
Inst 18.07.2005 18:00
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Код - 25.
Inst 18.07.2005 18:02
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Я тоже склоняюсь к этой статье, но не уверена... Есть и за и против.
Расторжение договора по инициативе работодателя,во время испытательного срока поизводиться согласно ч.1 ст.47 ЗоТ.
Specs_ 18.07.2005 18:51
38 ziņojumi
38 ziņojumi
Согласно что ст.47 ч.1, но надо написать uzteikums и что-бы работник подписал, а потом уже rikojums, где в pamats Вы впишите согласно uzteikums no ...
Непрошедшего исп. срок увольняю по 47,1, ст..
1) За 3 дня uzteikums под подпись, объяснять причину закон не обязывает- не прошел и все!
2) Приказ об увольнении всвязи с тем, что не выдержал исп. срок и выплате компенс. за отпуск.
3) сообщение в ВИД 25 код.
1) За 3 дня uzteikums под подпись, объяснять причину закон не обязывает- не прошел и все!
2) Приказ об увольнении всвязи с тем, что не выдержал исп. срок и выплате компенс. за отпуск.
3) сообщение в ВИД 25 код.
Loka 20.07.2005 10:02
46 ziņojumi
46 ziņojumi
Inst 20.07.2005 10:20
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt