Если работник не пенсионер, то соц.нал. он платит как и все 9%, а ПНН расчитывается с учетом необл.минимума,

который составляет 25 лат.

Инвалиды на случай инвалидности не страхуются. Поэтому для них применяется пониженная ставка соц.платежей 7,32% - работник и 21,24% - работодатель. Всего 28,56%. Необлагаемый минимум, действительно, не применяется, а применяется льгота 25 латов в месяц.

Ставку 7,32% платит работник, если он пенсионер.

У нас на фирме работал инвалид 2 гр.(он не был пенсионером) и я расчитала ему соц. налог по нормальной ставке 9% и 26,09%. Замечаний с VIDа я не получала.

СГД то что за забота! Думаете, они перепроверяют, кто является инвалидом, а кто - нет? Вы платите, и ладно. Больше - не меньше.

А еще в природе существуют ПРАВИЛА КМ N 489 от 20.11.01 г., в которых написано:

3. Ставка обязательных взносов, включая ставку обязательных взносов по страхованию от несчастных случаев на работе, если наемный работник достиг возраста, дающего право на государственную пенсию по воозрасту, или наемный работник является инвалидом I или II группы, составляет 28,56% от объекта обязательных взносов. Распределение ставки обязательных взносов между работодателем и наемным работником составляет соответственно 21,24% и 7,32%. Распределение ставки обязательных взносов по видам социального страхования следующее:

3.1. страхование пенсий - 27,10%;

3.2. страхование от несчастных случаев на работе - 0,09%;

3.3. страхование материнства и болезни - 1,37%.

Sposibo kollegi !

Tak chto uv.Lilijavash rabotnik poluchal zarplatu menjshe, chem °mog bi poluchatj, da i firma pereplatila soc.nalogza rabotnika - PLOHO denjshki schitajete!:)