Minimalnaja tarifa likme
HELP!!!!Uvazhajemije, podskazite min tarifa likme 0.474 Ls/st, a kakaja dlja skolnika? gde eto naiti?
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Minimalnaja tarifa likme Uz tēmu sarakstu
Uvazhajemije, podskazite min tarifa likme 0.474 Ls/st, a kakaja dlja skolnika? gde eto naiti?
Marija_j 28.06.2005 11:43
123 ziņojumi
123 ziņojumi
Atbildes (3)
2. Minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros ir 80 latu. Minimālā stundas tarifa likme ir 0,474 lati.
3. Pusaudžiem minimālā stundas tarifa likme ir 0,542 lati.
4. Darbiniekiem, kuri pakļauti īpašam riskam un kuriem normālais darba laiks ir septiņas stundas dienā un 35 stundas nedēļā, minimālā stundas tarifa likme ir 0,542 lati.
http://www.likumi.lv/doc.php?id=79306
3. Pusaudžiem minimālā stundas tarifa likme ir 0,542 lati.
4. Darbiniekiem, kuri pakļauti īpašam riskam un kuriem normālais darba laiks ir septiņas stundas dienā un 35 stundas nedēļā, minimālā stundas tarifa likme ir 0,542 lati.
http://www.likumi.lv/doc.php?id=79306
Ministru kabineta noteikumi Nr.535
Rīgā 2003.gada23.septembrī (prot. Nr.50, 38.§)
Noteikumi par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundas tarifa likmi
Izdoti saskaņā ar Darba likuma 61.pantaotro daļu
1. Noteikumi nosaka minimālo mēneša darba algu normālā darba laika ietvaros un minimālo stundas tarifa likmi.
2. Minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros ir 80 latu. Minimālā stundas tarifa likme ir 0,474 lati.
3. Pusaudžiem minimālā stundas tarifa likme ir 0,542 lati.
4. Darbiniekiem, kuri pakļauti īpašam riskam un kuriem normālais darba laiks ir septiņas stundas dienā un 35 stundas nedēļā, minimālā stundas tarifa likme ir 0,542 lati.
5. Mēnesī, kad darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī, darbiniekiem, kuriem nolīgta laika algas sistēma ar minimālās stundas tarifa likmes samaksu un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas, darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu.
6. Ja darbiniekiem saglabājama vidējā izpeļņa, to palielina par starpību starp šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu un Ministru kabineta noteikto minimālo darba algu tajos mēnešos, par kuriem aprēķināma mēneša vidējā izpeļņa.
7. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2002.gada27.decembra noteikumus Nr.580 “Noteikumi par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundas tarifa likmi” (Latvijas Vēstnesis, 2002, 190.nr.).
8. Noteikumi stājas spēkā ar 2004.gada1.janvāri.
Ministru prezidents E.Repše
Labklājības ministre D.Staķe
Redakcijas piebilde: noteikumi stājas spēkā ar 2004.gada1.janvāri.
Rīgā 2003.gada23.septembrī (prot. Nr.50, 38.§)
Noteikumi par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundas tarifa likmi
Izdoti saskaņā ar Darba likuma 61.pantaotro daļu
1. Noteikumi nosaka minimālo mēneša darba algu normālā darba laika ietvaros un minimālo stundas tarifa likmi.
2. Minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros ir 80 latu. Minimālā stundas tarifa likme ir 0,474 lati.
3. Pusaudžiem minimālā stundas tarifa likme ir 0,542 lati.
4. Darbiniekiem, kuri pakļauti īpašam riskam un kuriem normālais darba laiks ir septiņas stundas dienā un 35 stundas nedēļā, minimālā stundas tarifa likme ir 0,542 lati.
5. Mēnesī, kad darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī, darbiniekiem, kuriem nolīgta laika algas sistēma ar minimālās stundas tarifa likmes samaksu un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas, darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu.
6. Ja darbiniekiem saglabājama vidējā izpeļņa, to palielina par starpību starp šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu un Ministru kabineta noteikto minimālo darba algu tajos mēnešos, par kuriem aprēķināma mēneša vidējā izpeļņa.
7. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2002.gada27.decembra noteikumus Nr.580 “Noteikumi par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundas tarifa likmi” (Latvijas Vēstnesis, 2002, 190.nr.).
8. Noteikumi stājas spēkā ar 2004.gada1.janvāri.
Ministru prezidents E.Repše
Labklājības ministre D.Staķe
Redakcijas piebilde: noteikumi stājas spēkā ar 2004.gada1.janvāri.
Sindija 28.06.2005 11:57
988 ziņojumi
988 ziņojumi
OGROMNOJE SPASIBO !!!
Marija_j 28.06.2005 12:03
123 ziņojumi
123 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt