Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Atvaļinājuma kompensācija
Laikam man no remonta galva nestrādā.
Ja darbinieks strādājis no 01.02.2005 līdz 01.06.2005.g. katru mēnesi pa 10 stundām, stundas likme 5 lati, tātad katru mēnesi alga 50 ls. Par cik dienām pienākas neizmantotā atvaļinājuma kompensācija un cik tā liela sanāks?
Ja par katru mēnei ir 1,67 dienas tad *4 mēneši = 7 dienas, vai tā? Stundas vidējā tarifa likme ir 5 lati. Ko tālāk? Kāda ir dienas vidējā? Ja darbiniesk strādājis (20 darba dienas / 10 stundas = 2) 2 stundas dienā tad dienas vidējā ir 2 *5 = 10 lati?
7 * 10 = 70 lati atvaļinājuma kompensācija? Tā kā par traku.
Atbildes (4)
А почему вы дни на часы делите? Надо делить зарплату на количество дней.
Зарплата 50 латов
отработано 20 дней
дневная зарплата - 2,5 латов
Компенсация 2,5 * 7 =17,5 латов или 1/3 месячного заработка. Что и должно быть.
Если ваш работник за 20 дней наработал 10 часов, то он работал по 30 минут в день.
oj spasibo, vot ja i gavarju zaputalasj ja.
Lūdzu palīdziet.Strādāja no 01.02.2004.līdz 01.06.2005.Stundaslikme 0.50Ls.Strādāja par apkopēju-nedēļā vienu reizi-2 stundas.Mēnesī sanāca 10 stundas,alga 5.00Ls.Kā pareizi izrēķināt atvaļinājuma kompensāciju?
Я бы сделала так:
1.посчитала бы сколько ей надо компенсировать рабочих дней (20/365*486= 26,63)
2.посчитала бы ее среднедневной заработок, для этого зарплату за декабрь 2004-май 2005 года разделила бы на число дней, когда уборщица работала (например,30 (зарплата за 6 месяцев)/26 (число отработанных дней за этот период)=1,15 лат)
3.посчитала бы компенсацию 26,63*1,15=30,62
Может, меня поправят.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
