По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

ATVALINAJUMS ? Uz tēmu sarakstu

ATVALINAJUMS ?
Darbinieks iet atvalinajuma no 20.junijalidz ta ka 30.junijamrespektivi 1 julija grib but darba. Ka tur sanak ar tiem svetkiem pareizi apmaksatas jau sanaks 7 dienas vai pareizi? Un par 2 svetku dienam pagarinasies atvalinajums respektivi darba jabut 3 julija un sis dienas neapmaksatas ?

paldies.
Rumbinja
Rumbinja 15.06.2005 13:37
1000 ziņojumi

Atbildes (1)

Отпуск с 20-30 (это 9 календарных дней), если у вас 5ти дневная рабочая неделя, а оплачиваете 7 раб. дней. Т.е отпуск он выбрал 9 календарных дней из предпологаемых 28. А если ему не первого надо быть на работе, то продлеваете отпуск на 2 дня, и если они выпадают на раб. дни оплачиваете.
Julsola
Julsola 15.06.2005 13:56
385 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.