Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
atvaļinājuma kompensācija Uz tēmu sarakstu
Lauran73 09.06.2005 10:50
13 ziņojumi
13 ziņojumi
Atbildes (26)
За каждый проработанный месяц работнику положено 2,33 календарных дня отпуска. Дальше попробуйте посчитать сами.
Inst 09.06.2005 10:54
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Нужно платить компенсацию за каждый отработанный день! То есть 1)10(месяц)* 1,67=16,7*на средний зароботок за день;
2)12(дней)*0,055=0,66* средняя за день. И Всё это суммируется.Это будет полная компенсация за не использованний отпуск.
2)12(дней)*0,055=0,66* средняя за день. И Всё это суммируется.Это будет полная компенсация за не использованний отпуск.
Kasipoeg 09.06.2005 11:00
14 ziņojumi
14 ziņojumi
Ну-ну! А если он в месяц работал один день, а Вы ему за этом месяц оплатите компенсацию аж 1,67 дня?;)
Inst 09.06.2005 11:02
nav ziņojumu
nav ziņojumu
TAK SCHITAJUTSJA LISH OTRABOTANNIE KALENDARNIE DNI! Bezalgas atvalinajums v raschet dnej ne vhodit i propuski rabochih dnej
Kasipoeg 09.06.2005 11:04
14 ziņojumi
14 ziņojumi
А если режим такой - 1 день работы в месяц? И что такое OTRABOTANNIE KALENDARNIE DNI?
Inst 09.06.2005 11:06
nav ziņojumu
nav ziņojumu
a esli chelovek po grafiku rabotaet 1 den' v mesjac ili na pol stavki,to i raschitivaetsja kompensacija po drugomu!!!!!!!!
Kasipoeg 09.06.2005 11:10
14 ziņojumi
14 ziņojumi
А почему Вы решили, что у этого человека из вопроса пятидневная рабочая неделя?
Inst 09.06.2005 11:12
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Varbūt kāds var pateikt, kurā likumdošanas pantā var apskatīties par atvaļinājuma kompensāciju??? Kur ir teikts par 1.67 dienām uz mēnesi?
Lauran73 09.06.2005 11:13
13 ziņojumi
13 ziņojumi
tak kak v uslovii ne otmecheni osobennosti rabochego grafika!
Kasipoeg 09.06.2005 11:14
14 ziņojumi
14 ziņojumi
Инст, можно я вместо Вас напишу: ПОИСК!
Uzzi 09.06.2005 11:15
nav ziņojumu
nav ziņojumu
ja bila na seminare u Gribenko. Ona govorila pro eti koeficenti.
Kasipoeg 09.06.2005 11:16
14 ziņojumi
14 ziņojumi
Darbinieks strādā pilnu slodzi, bez kavējumiem. Jāņem vērā, ka atvaļinājumu piešķir par kalendāra nedēļu un aprēķins tiek veikts par kalendārās nedēļas sešām dienām.
Lauran73 09.06.2005 11:21
13 ziņojumi
13 ziņojumi
Kur tos koeficientus likumdošanā var redzēt???
Lauran73 09.06.2005 11:22
13 ziņojumi
13 ziņojumi
а посмотреть по поиску ОТПУСК, КОМПЕНСАЦИЯ лениво?;)
Uzzi 09.06.2005 11:30
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Я знала, что необходимость в этой кнопке не отпадет. Не я посоветую, так кто-то 
Inst 09.06.2005 11:31
nav ziņojumu
nav ziņojumu
пошла за шоколадом:)))
Uzzi 09.06.2005 11:39
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Pēc darba likuma katram cilvēkam pienākas 4 atvaļinājuma kalendāras nedēļas gadā, t.i. 20 darba dienas gadā. 20/12 mēneši=1.67 dienas. Sanāk, ka par vienu mēnesi darbinieks nopelna 1.67 atvaļinājuma dienas.
Lilija25 09.06.2005 14:57
27 ziņojumi
27 ziņojumi
Ushla 09.06.2005 16:00
1455 ziņojumi
1455 ziņojumi
Я тоже компенсацию считаю из расчета 1,67, только 4 недели не значат 20 рабочих дней, мои работники уходят на 2 недели, а потом выбирают по 3-4 дня, поэтому у меня рабочих в отпуске получается гораздо больше.
Xan 09.06.2005 16:14
4878 ziņojumi
4878 ziņojumi
"За каждый проработанный месяц работнику положено 2,33 календарных дня отпуска. Дальше попробуйте посчитать сами." - ничего подобного в ЗоТ нет. За 365-28 дней полагается 28 дней отпуска (за 48 недель +1 день полагается 4 недели отпуска). Посчитайте пропорцию и вычисляйте.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt