Dumaju, 4to eti rashody nuzhno pribavitj k zarplatam rabotnikov i oblozhitj nalogami kak s ZP!

a esli ne pribavlatj a na kakuju nibudj 8

Что-то мне тоже так кажется

Ну, так это ж благо персонифицированное

A mozhet oformitj kak podarki ot predprijatija? Summa na 1 rabotnika vedj ne boljshe 80 LS ???

Я ставлю на 7-услуги банка.

На 8 не получится - можно персонифицировать, если не считать это хоз.расходами, то надо прибавлять к зарплате и соответсвенно платить налоги, хотя лично я ставлю на 7.

mne cego to kazetsa cto 8 bolse podhodit

A ja za podarki!

Я бы скорее на 7-ку отнесла. И вообще все зависит от суммы.

А когда з/п выплачивается из кассы и ее платит кассир на каждого работника - не высчитывается часть з/п кассира как благо для работника? Это хозрасходы п/я непосредственно связанные с выплатой З/П и стоимость карты и обслуживание этой карты списывается на 7, но если работник захочет еще одну карту оформить, но уже по своей инициативе, то это проблемы работника и он сам будет расчитываться с банком.

В методичке по ПНН сказано, что работодатель, покрывая расходы на открытие счета и карточки, налог на зарплату удерживать не должен.

Uhozhu 4itatj metodi4ku!

va raspecatke iz banka skazano cto eto gada maksa par kartites. znacit blin ece nado i 2410 zadeistvovati

Только это в старом варианте! Надо поискать в новом!

Просмотрела новую методичку. Похоже, этот пункт оттуда бесследно исчез. Что бы это значило?

Manuprāt, ne jau darbinieki vēlas, lai tiem skaitītu uz kartēm, bet gan tā ir uzņēmuma iniciatīva, lai atvieglotu darbu grāmatvežiem un kasieriem.

Tomēr ir jautājums - vai banka par to piestāda rēķinu uzņēmumam, vai arī vienkārši atvelk no katra konta un pēc tam uzņēmums kompensē darbinieku izdevumus? Pirmajā gadījumā es liktu uz bankas izdevumiem, bet otrajā būtu mazliet jāpadomā...

В конце прошлого года у нас был гос.контроль и ревизор была

согласна что расходы за платежные карты ставятся на 7.

да, но новая методичка вышла в этом году.

Но здесь нет никаких благ.