Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
praktikanti Uz tēmu sarakstu
Atbildes (4)
Нужно прочитать договор, если в нем нет обязательства платить зарплату студентам, то можете не платить. Договор - это основание почему они находятся на Вашем предприятии, на работу Вы их не принимаете и зарплату им не начисляете.
У меня так было.
У меня так было.
Даже если и есть обязательство, то его можно вычеркнуть. Обычно носят типовую форму договора, в которой этот пункт прописан.
Но год или два назад были поправки в нормативных актах о практикантах. Сейчас вопрос оплаты практикант должен решать с руководством места практики самостоятельно.
Но год или два назад были поправки в нормативных актах о практикантах. Сейчас вопрос оплаты практикант должен решать с руководством места практики самостоятельно.
Подскажите, а надо ли практиканту проводить вводный инструктаж, отправлять на медосмотр и включать в табель учета раб.времени, при условии что он работает бесплатно по 3-х стороннему договору?
Shvabra 07.06.2005 10:59
21 ziņojums
21 ziņojums
Вводный инструктаж наверняка надо. А остальное - он ведь не работник и на него не распространяется ЗоТ.
H2so4 07.06.2005 11:02
1644 ziņojumi
1644 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt