Дополнение к трудовому договору

если человек переводится по собственному желанию на пол ставки, какое дополнение надо делать? Может у кого пример есть? Заранее спасибо!

info@anko.lv

nado ot nego zajavlenije i rasporazenije ot firmi

Ja Jums ir stundu apmaksa, tad domāju, ka nevajag nekādu līguma pielikumu.Vienkārši stundas būs uz pusi mazāk.Bet ja samazinās alga, tad iespējams vajadzīgs rīkojums.Precīzi nepateikšu.Varbūt kolēģi var kaut ko piebilst.

Я пишу протокол согласования к трудовому договору, где меняю редакцию соответствующих пунктов. Заявление и рапоряжение, конечно, тоже.

Протокол соглашения

Pielikums Nr.... darba līgumam Nr...., kas noslēgts 2005. gada ...... starp darba devēju SIA ×"un darbinieku XXX

Vienošanās

Rīgā, 2005. gada ....

SIA », turpmāk tekstā Darba devējs, XX personā, kas rīkojas uz statūtu pamata, no vienas puses un XXX, turpmāk tekstā Darbinieks, no otras puses, abi kopā saukti PUses, pamatojoties uz Darba līgumu Nr...., kas noslēgts starp Pusēm 2005. gada ... (turpmāk tekstā Darba līgums)noslēdz šo vienošanos par sekojošo:

1. Izteikt Darba līguma xx punktu sekojošā redakcijā:

"....."

2. Šī vienošanās ir darba līguma pielikums un tā neatņemama sastāvdaļa.

3. Šī vienošanās sagatavot 2 eksemplāros. katra no pusēm saņem vienu šīs vienošanās eksemplāru.

4. Šī vienošanās stājas spēkā ar 2005. gada xxx

SIA "xxx" vadītāja XX / paraksts/ 2005. gada ...

Darbinieks XXX /paraksts/ 2005. gada ...

Spasibo Vsem boljshoe. Vi mne ochenj pomogli!

piebilde. tāda jēdziena, kā pusslodze vairs nav- tas varētu būt vai nu nepilns darba laiks vai summētais, bet tas jālasa Darba likumā, kādi ir kritēriji. http://www.vdi.lv/norm_akti/darba_likums.doc

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019

131.pants. Normālais darba laiks

134.pants. Nepilns darba laiks

139.pants. Maiņu darbs

140.pants. Summētais darba laiks

Cleo, а как Вы думаете, старые договора на pusslodze, надо поправлять протоколом?

domāju ar vienošanos nevis protokolu - Vienošanās pie darba līguma Nr...

Protokolu ja nemaldos stāda tad, kad notiek akcionāru (dibinātāju) sapulce un tajā kaut ko lemj, bet tas kas attiecas uz darba tiesiskajām attiecībām manuprāt ir noformējams ar vienošanos pie konkrētā darba līguma.

Меня почему-то просто зациклило на слове протокол, в действительности я оформляю vienošanos