Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Uvolnenie vo vremja ispitateljnogo sroka Uz tēmu sarakstu
Kusika 11.05.2005 19:34
229 ziņojumi
229 ziņojumi
Atbildes (11)
Нужно
Inst 11.05.2005 19:36
nav ziņojumu
nav ziņojumu
A skoljko emu polagaetsja za 2 mesjaca 5 dnej? I esli on ranjshe nigde ne rabotal, to nuzno s minimaljnoj schitatj?:(
Kusika 11.05.2005 19:39
229 ziņojumi
229 ziņojumi
Нет, берете з/п и количество отработанных дней у вас. А сколько полагается - поищите, уж столько об этом писалось:)
У вас-то он работал. С этого заработка и считайте средний.
Сколько дней положено - обсуждали много раз. Поищите. Или ЗОТ почитайте.
Сколько дней положено - обсуждали много раз. Поищите. Или ЗОТ почитайте.
Spasibki
Kusika 11.05.2005 19:42
229 ziņojumi
229 ziņojumi
поиск - компенсация.
Inst 11.05.2005 19:43
nav ziņojumu
nav ziņojumu
jesli dva mesjaca rabotal to 1,67 x 2 = 3,34 dnja 
Profilakse 11.05.2005 23:19
29 ziņojumi
29 ziņojumi
В общем да, хотя учитывая еще пять дней можете округлить до 4 (если, конечно, не очень жаба душит:)
1.67 при пятидневной рабочей неделе 28/12=2,33/7*5=1,67
А, если работает день в неделю, или два дня, то и коэффициент ДРУГОЙ.
А, если работает день в неделю, или два дня, то и коэффициент ДРУГОЙ.
Inst 12.05.2005 09:48
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Если отработал целый месяц, то 1,67, а если не полный месяц, то 0,055 за каждый календарный день.
Если отработал целый месяц, то 1,67 - при пятидневной рабочей неделе!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Inst 12.05.2005 11:05
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt