68.pants. Piemaksa par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā

(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu vai darbu svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, –– ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.

144.pants Darbs svētku dienās

(1) Darbinieki netiek nodarbināti likumā noteiktajās svētku dienās.

(2) Ja nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu, atļauts nodarbināt darbinieku svētku dienā, piešķirot viņam atpūtu citā nedēļas dienā vai izmaksājot atbilstošu atlīdzību.

http://www.vdi.lv/norm_akti/darba_likums.doc

Summētais darba laiks nedrīkst pārsniegt 56 stundas nedēļā un 160 stundas četru nedēļu laikā,ja darbinieks veic darbu virs likumā noteikto stundu skaita tikai tad tas jāuzskaita kā virsstundu darbs.

Pri skolzasem grafike raboti nado oformit rīkojums o tom sto firma za otrabotannie dni v prazdniki i vihodnie predostavlajet vihodnoj v drugoj den.Togdane nado nacislat dopolnitelnuju oplatu.

А при чем здесь выходные? В законе речь идет о ПРАЗДНИЧНЫХ днях. С каких это пор у нас суббота и воскресенье праздничные дни?

Ст.143 п.3.

Ст.68. - доплата за работу в выходные ИЛИ праздничные дни.

Ст.141 п.4.

А определение выходных дней в законе?

Ст.143 п.3. - одного выходного дня точно, а второй или суббота, или понедельник.

Ст.143(2)

Инст ну это же всё имеет отношение к стандартным рабочим неделям и к этому не имеют никакого отношения, потому как есть ст.140(4) если установлено суммированное рабочее время, ВРЕМЯ ОТДЫХА предоставляется в соответствии с графиком работы.

Так в вопросе не сказано, что у работников суммированное рабочее время.

Inst

сообщений: 4897 11.05.2005 09:58

Ст.143 п.3.

Ст.68. - доплата за работу в выходные ИЛИ праздничные дни.

Ст.141 п.4. - извините,140 п.4. - как раз про СУММАРНОЕ.

А какое еще при графике 2 дня, через 2 дня?

Вы что предполагаете что у них пятидневная или шестидневная неделя?

Ст.140(1) - если из-за характера работы невозможно ... нормального дневного или недельного рабочего времени...после консультаций.

Ст.131(1) - нормальное дневное ... не более 8 часов, нормальное недельное ... не более 40 часов... Дневное р.в....время в течении суточного периода.

И почему Вы решили, что у них обязательно суммированное?

Выходные сейчас вообще нельзя оплачивать в двойном размере. Надо предоставлять отдых в другой день. Так что выдумывают ваши проверяющие что-то.

Ja tochno znaju chto vihodnije ne oplachivajutsja vdvoine.Prostodaite im ihodnoi v drugoi denj. Tjotki iz vida otstali malenjko.. zhalko, tak i napugatj mozhno!

Т.е. 68 ст. отменена?