Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Laiks,kas dod tiesības uz atvaļinājumu Uz tēmu sarakstu
Masonn 10.05.2005 08:54
22 ziņojumi
22 ziņojumi
Atbildes (5)
Tikai ne par atvaļinājuma laiku.T.i. par nostrādāto laiku neskaitot atvaļinājumu.
Frezy 10.05.2005 09:42
1986 ziņojumi
1986 ziņojumi
Ja darba līgumā rakstīts, ka darbiniekam pienākas atvaļinājums par nostrādātu gadu, tad atvaļinājums nedod tiesības uz atvaļinājumu, bet ja ir rakstīts, ka darbiniekam par darba gadu pienākas četru nedēļu ilgs atvaļinājums, tad atvaļinājuma laiks dod tiesības uz atvaļinājumu. Vai Jūs man piekrītat?
Masonn 10.05.2005 09:59
22 ziņojumi
22 ziņojumi
Пишите что хотите, но по ЗОТ в течение каждого года трудовых отношений положено гулять 4 недели.
Поэтому не морочьте себе голову. Посчитайте общий срок трудовых отношений и причитающийся отпуск за общий срок, отнимите общее время использованного отпуска и получите дни, за которые нужно выплатить компенсацию.
Поэтому не морочьте себе голову. Посчитайте общий срок трудовых отношений и причитающийся отпуск за общий срок, отнимите общее время использованного отпуска и получите дни, за которые нужно выплатить компенсацию.
Я делаю так, как написала Майя.
Tikai ne par atvaļinājuma laiku - в ЗОТ такого не написано. Там написано, что отпуск НЕ предоставляется за время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком и ВСЕ. 152(2).
Inst 10.05.2005 11:04
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt