Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Vai ta drikst? Uz tēmu sarakstu
Adelle 02.05.2005 18:00
103 ziņojumi
103 ziņojumi
Atbildes (1)
По-моему, тут многое зависит от того, как будет оформлен трудовой договор. Если работник будет работать полный рабочий день (то есть 40 часов в неделю, например), а будет получать 15% от доходов и эта сумма будет меньше 80 лат, то вряд ли такой вариант пройдет. Обычно сталкивалась с такими варинтами: минимальная зарплата + процент от реализации.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt