darbs brīvdinā
Sveiki!Ja darbiniekam bija nepieciešamība strādāt brīvdienā, tad taču es varu, rakstīt rīkojuma un iedot viņam brīvdienu kādā darba dienā? Vai tā brīvdiena jāpiešķir tajā pašā mēnesī vai var nākamajā?
Paldies!
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
darbs brīvdinā Uz tēmu sarakstu
Ja darbiniekam bija nepieciešamība strādāt brīvdienā, tad taču es varu, rakstīt rīkojuma un iedot viņam brīvdienu kādā darba dienā? Vai tā brīvdiena jāpiešķir tajā pašā mēnesī vai var nākamajā?
Paldies!
Atbildes (4)
Если я не ошибаюсь,теперь законом сказано,что нельзя переносить выходной,а надо выплатить деньги 100%.
Alina11 15.04.2005 10:43
208 ziņojumi
208 ziņojumi
В законе сказано наоборот. Нельзя платить 100%, а надо предоставлять отгул. Для плодотворной работы нужен такой же отдых.
Да,точно.Я не права.Darba likums 144.p. (2)
Alina11 15.04.2005 10:48
208 ziņojumi
208 ziņojumi
Pirms liekat darbiniekam strādāt brīvdienā - uzrakstiet vienošanos ar darbinieku, lai būtu dokuments, ka viņš labprātīgi piekrīt.
Evija 15.04.2005 12:34
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt