Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Uzņēmējdarbība, komerclikums, darījumi. Sabiedriskās un bezpeļņas organizācijas, budžeta iestādes
Зарплата Uz tēmu sarakstu
Vika_alekseeva 04.03.2005 11:01
47 ziņojumi
47 ziņojumi
Atbildes (55)
А большинство от 20,00 до 400,00 лат в месяц (на руки).
Просите прибавки. Но пойдет ли на это работодатель? У меня подруга слукавила, сказав, что нашла др.работу с большей з/пл, но согласна подумать и остаться, если ей повысят з/пл здесь. Несколько дней тряслась и причитала, что же наделала. Но все обошлось - з/пл подняли...
Но это, по-моему, больше исключение, чем правило.:(
Но это, по-моему, больше исключение, чем правило.:(
Inst 04.03.2005 11:35
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Vika Alekseeva а Вы одна?
А почему молчите начальству? Если будете молчать-кто узнает о Ваших проблемах?
А почему молчите начальству? Если будете молчать-кто узнает о Ваших проблемах?
Tatjana20 04.03.2005 11:36
1635 ziņojumi
1635 ziņojumi
А по сравнению с остальными работниками на Вашей фирме вы меньше получаете? Проанализируйте способно ли руководство платить Вам большую з/пл, хотя объем работы по всей видимости большой. Это скорее всего производство?
Что вы имеити в виду одна? Бухгалтер-нетб нас 4-ро
Vika_alekseeva 04.03.2005 11:46
47 ziņojumi
47 ziņojumi
У директора так: администрация-нахлебники, а кто кормит получает около 600-700
Vika_alekseeva 04.03.2005 11:48
47 ziņojumi
47 ziņojumi
Ну, если 4... Вы главбух или на операции?
Inst 04.03.2005 11:54
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Я тоже в обмороке от з/п 2000-3000 лат. А что значит график нормальный? Это год через два?
Irinakravi 04.03.2005 11:55
90 ziņojumi
90 ziņojumi
Многих бухгалтеров считают нахлебниками. А когда приходит время годового отчета чуть ли не на коленях ползут за любые деньги. Вы конечно мало получаете по сравнению с другими. Если могут позволить платить по 600-700 лат, значит большие доходы. Добивайтесь повышения.
Нормальный график - это значит , что она не сидит сутками на работе. Правда 8-ми часовым её рабочий день тоже назовёшь. Бывает (но редко), что и в субботу на работу выходит.
А какой у Вас стаж работы?
Inst 04.03.2005 12:00
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ой, очепятка
Правда 8-ми часовым её рабочий день тоже НЕ назовёшь.
Правда 8-ми часовым её рабочий день тоже НЕ назовёшь.
Вика,а какой у Вас стаж работы?Вы главбух или на операции?
Inst 04.03.2005 12:01
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Если Вы гл.бух- уволить двоих, оставить себя и кассира, купить программу-пусть работает, а самой висеть на ВГК:)))
Tatjana20 04.03.2005 12:07
1635 ziņojumi
1635 ziņojumi
А где такие программы можно купить, которые сами работают,T2005, не подскажите ? 
Я несколько лет назад работала в фирме со штатом 100 человек. Нас было 7 бухгалтеров, бухгалтерская программа, все условия. Я получала 170 лат, больше всех из нашей шайки после гл.буха. Остальные в том числе и работники на уровне 150. неужели у Вас все остальные 96 человек получают 600-700 лат?
Ну всетаки программа это не ексел для такой фирмы.
1С!:)))
Tatjana20 04.03.2005 12:27
1635 ziņojumi
1635 ziņojumi
600-700 лат могут получать не простые работники, а, например, отдел реализации (назовем его так). С такими ситациями сталкивалась на примерах знакомых. Ведь у тех (менеджеров по продаже, или как их правильнее назвать), как правило, предусмотрены % от сделок и они заинтересованы в большем их количестве, а то, что у бухгалтера при этом растет объем работы соответственно, никто как-то не переживает. 
Дааа... Как часто наши желания не совпадают с желаниями работодателей...И еще есть тенденция - чем меньше Они нам платят тем больше чудес требуют
Suvenirus 05.03.2005 02:47
31 ziņojums
31 ziņojums
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt