Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Kā aprēķināt atvaļinājumu nepilna laika darbiniekam Uz tēmu sarakstu
Agnesa 03.03.2005 16:01
6 ziņojumi
6 ziņojumi
Atbildes (4)
Не сказано в ЗОТ, что надо оплачивать 20 рабочих дней. Надо оплачивать те, которые по графику являются рабочими во время отпуска.
Katram darbiniekam ir jābūt saskaņā ar darba līgumu darba grafikam. Ja darbinieks iet atvaļinājumā, tad atvaļinājuma naudu rēķina tikai par tām dienām, kurās viņam būtu bijis jāstrādā, ja viņš nebūtu atvaļinājumā.
Bima 03.03.2005 16:08
722 ziņojumi
722 ziņojumi
Kaa aprēķināt atvaļinājumu darbiniekam, kurš strādā uz stundu likmes?, alga par 6 mēnešiem jādala ar kopējo darba dienu skaitu par 6 mēnešiem vai nostrādāto stundu skaitu šajos 6 mēnešos?
Ingriidaj 03.03.2005 16:12
6 ziņojumi
6 ziņojumi
Piekrītu, bet darba likumā nekas par darba grafikiem nav teikts.
Agnesa 03.03.2005 16:35
6 ziņojumi
6 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt