По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Сверхурочные!!! Uz tēmu sarakstu

Сверхурочные!!!
Добрый день, может кто подскажит. У нас на предприятии есть дежурные электрики, работают по графику и у них перероботка, мы думали собрать переработку за 3-4 мес и оплатить в 100% как по закону, но один умный сегодня мне принес заявление и просит предоставить ему оплаченный отгул за переработку в дек., 2 часа, в янв.,18 часов и в фев. согласно графику. Но я в законе не нашла такое понятие оплачиваемые отгулы. Не знаю может сделать просто приказ, что мы будем оплачивать переработку согласно закону и все? Может кто еще, что подскажит, как быть, но только согласно законодательству ЛР. Зарание всем большое спасибо.
Julsola
Julsola 17.02.2005 10:28
385 ziņojumi

Atbildes (4)

Оплаченных отгулов за сверхурочные работы не предусмотрено.

Сверхурочные - это работы сверх нормального рабочего времени. Они оплачиваются в двойном размере.

Если за переработку в один день предоставляется столько же часов отдыха в другой день, то никакого сверхрочного времени не получается. Просто сдвинуто рабочее время.
Maija
Maija 17.02.2005 10:42
28223 ziņojumi
Maija спасибо, а что у других предложений ни каких нет!!!
Julsola
Julsola 17.02.2005 14:07
385 ziņojumi
А чего предлагать, если Вам специалист уже ответил?
Irena22
Irena22 17.02.2005 14:20
42998 ziņojumi
"может сделать просто приказ, что мы будем оплачивать переработку согласно закону и все?"

Добавлю. Вот такого приказа делать нельзя. Привлекать к сверхурочным работам можно только с письменного согласия работника. В этом согласии и распишите, что он взамен хочет: деньги или отгулы.
Maija
Maija 17.02.2005 14:23
28223 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.