По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Nodokļi un nodevas

Зарплатная ведомость надо или нет Uz tēmu sarakstu

Зарплатная ведомость надо или нет
Если зарплата перечисляется на карточку надо ли оформлять зарплатную ведомость и получать подписи с работников о получении денег?У меня есть отдельный учет по каждому работнику и расчет помесячно на каждого.
Lena68
Lena68 17.02.2005 09:33
48 ziņojumi

Atbildes (16)

Обычно в таких случаях на зарплатной ведомости пишут номер платежного поручения и ,естественно, подписи работников не собираются.
Irena22
Irena22 17.02.2005 09:35
42998 ziņojumi
Зарплатная ведомость нужна при выплате наличными.
Amuil
Amuil 17.02.2005 09:48
26369 ziņojumi
У нас бывает, что кому-то и наличными платится.
Irena22
Irena22 17.02.2005 10:01
42998 ziņojumi
Полностью согласна с Irena22, покрайне мере у нас так.
Julsola
Julsola 17.02.2005 11:20
385 ziņojumi
Люди!! так все-же если нет помесячной ведомости то штрафанут или нет? У меня два работника; я и директор на фиксированной ставке .Надо ли городить ведомость?И куда ее подшивать к банку что-ли?
Lena68
Lena68 18.02.2005 16:44
48 ziņojumi
У вас же платежка есть? а какую провдку вы по банку делаете?
090909
090909 18.02.2005 16:48
3245 ziņojumi
В зарплатной ведомости видны итоги: сколько какого налога, сколько на руки. Я бы подшила к банку, на каком основании Вы перечисляете столько налога подоходного и социального? Или третье лицо должно складывать с расчета Ваших работников?
Makssoft
Makssoft 18.02.2005 16:50
24120 ziņojumi
Когда у меня был ручной учет- я писала по расч. вед. проводку- Д5610 К5540. на конец з/п=0, а потом Д5540 К2620 на сумму перечисления.
090909
090909 18.02.2005 16:55
3245 ziņojumi
Зачем? Какая разница Д5610 К2610 или

Д5610 К2620 ?
Makssoft
Makssoft 18.02.2005 16:57
24120 ziņojumi
У меня в зарплатной ведомости видна только сумма к перечислению и никаких налогов. Для налогов есть другие документыю
Amuil
Amuil 18.02.2005 17:00
26369 ziņojumi
Амуил, тогда это платёжная ведомость, у меня такая тоже есть и не одна :). А в Algu saraksts есть всё и начисления, и удержания.
Makssoft
Makssoft 18.02.2005 17:04
24120 ziņojumi
В вопросе Лены идет речь о подписях, значит о платежной ведомости. И потом, пусть это 3 персона складывает расчеты по работникам, работа у них такая.
Amuil
Amuil 18.02.2005 17:08
26369 ziņojumi
Насколько я знаю, в законодательстве вообще нет требования составлять какую-либо ведомость. порядок оформления списков к выплате описан только в правилах ведения учета кассовых операций. Однако совершенно понятно, что должен быть конкретный учет, кому и сколько начислено, какие налоги рассчитаны или удержаны. Lena68, я считаю, что если у вас ведется понятный учет по каждому сотруднику, то ведомость составлять не обязательно. Однако будьте готовы к тому, что в случае проверки у вас могут все-таки потребовать сводные по зарплате и налогам по месяцам.
Nulle
Nulle 18.02.2005 18:24
249 ziņojumi
Подписи, естественно, собирать не надо. Доказательством того, что деньги выплачены работнику будет являться платежное поручение / банковская выписка
Nulle
Nulle 18.02.2005 18:26
249 ziņojumi
Всем спасибо за отзывчивость.Я решила что буду к выписке из банка пиришивать бух справку. от руки написанную. за каких работников я перечисляю и что.Уж очень мне не хочется длинную простынку рисовать. тем более что она для кассы придумана.
Lena68
Lena68 19.02.2005 11:26
48 ziņojumi
Расчет налогов должен быть - т необязательно его к чему-то "пришивать", можно в отдельную папочку складывать. А ведомости на выплату даже для кассы не все делают - в некоторых фирмах принято на каждого работника писать свой расходный ордер (видимо, ради "тайн мадридского двора", чтобы один не видел, что другой на 5 копеек больше получает )
Martinas
Martinas 19.02.2005 12:34
38532 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.