Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atvaļinājuma nauda Uz tēmu sarakstu
Vstund 03.02.2005 17:06
380 ziņojumi
380 ziņojumi
Atbildes (7)
Исходя из зарплаты за 1 месяц перед больничным. Если не было зарплаты 6 месяцев, то берутся предыдущие 6 месяцев.
Tā pēdējā samaksa jau ar bij tikai slimības lapas A apmaksa. Reāli pēdējo 12 mēnešu laikā nekāda alga nav rēķināta.
Vstund 03.02.2005 17:21
380 ziņojumi
380 ziņojumi
Если за год не отработано ни одного дня и не заработано ни одного сантима, значит считайте исходя из минимальной зарплаты 80 латов.
Paldies, Maija!
Vstund 03.02.2005 17:30
380 ziņojumi
380 ziņojumi
Es atvainojos, man vēl viena maza neskadrība. Tātad, ja atvaļinājums ir 20 darba dienas, tad atvaļinājuma nauda sanāk vienkārši 80.00 Ls???
Vstund 03.02.2005 17:48
380 ziņojumi
380 ziņojumi
Немного меньше. В месяце 30-31 день, а отпуск 28 дней. Рабочих в месяце в среднем 21 день, а оплачиваются в отпуске 20. Но не запрещено заплатить и 80 латов.
Paldies!
Vstund 03.02.2005 18:01
380 ziņojumi
380 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt