Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Отпуск - rīkojums Uz tēmu sarakstu
Atbildes (9)
Atvaļinājuma piešķiršana
Transporta biroja pārvaldniecei Vārds Uzvārds, personas kods xxxxxx-xxxxx, piešķirt kārtējo atvaļinājumu no 2005.gada3.janvāra līdz 2005.gada28.janvārim.
Pamats: Vārds Uzvārds iesniegums.
Transporta biroja pārvaldniecei Vārds Uzvārds, personas kods xxxxxx-xxxxx, piešķirt kārtējo atvaļinājumu no 2005.gada3.janvāra līdz 2005.gada28.janvārim.
Pamats: Vārds Uzvārds iesniegums.
Спасибо!
Vārds uzvārds, amats, piešķirt ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu 20 d.d. apmērā (4 kalendāra nedēļas, neskaitot svētku dienas) no 25.01.2005. līdz 21.02.2005.(par darba periodu xx.xx.200x.-xx.xx.2005.).
Pamats: 24.01.2005. V.Uzvārds iesniegums.
Pamats: 24.01.2005. V.Uzvārds iesniegums.
Pupedis 25.01.2005 17:02
289 ziņojumi
289 ziņojumi
Piešķirt sekretārei Ingai Pūkai (pers.kods 210175-12208)ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu no 03.01.2005. līdz 30.01.2005. par periodu no 02.04.2003. līdz 01.04.2004.
Pamats: LR DL 149., 150.pants., I.Pūkas iesniegums (vai arī atvaļinājumu grafiks).
Pamats: LR DL 149., 150.pants., I.Pūkas iesniegums (vai arī atvaļinājumu grafiks).
ЧТО ЭТО?
Uzzi 26.01.2005 09:20
nav ziņojumu
nav ziņojumu
diezin vai pamats būs Darba likuma pants, drīzāk jau darbinieka iesniegums un atvaļinājumu grafiks (ja tāds ir).
Kak što!!!!! Rīkojuma teksts par atvaļinājuma piešķiršanu. Tas ir piemērs un persona izdomāta, atvaļinājuma periods var būt cits, skatoties, kad darbinieks stājās darba attiecībās.
Par pamatu es minu abus - DL pantu un darbinieka iesniegumu. Nav jau aizliegts. Minēt var arī tikai iesniegumu.
nu aizliegts jau nav gan. 
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt