Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Komandējums un svētku dienas Uz tēmu sarakstu
Ekko 25.01.2005 12:02
22 ziņojumi
22 ziņojumi
Atbildes (3)
И что же он на Рождество в командировке желал? Н никак праздновать ездил, а теперь на фирму списать хочет. Если работал, то зачем оставался на праздники. Мог бы вернуться и раньше.
Суточные не меняются. Но если работал в праздничные дни, то надо доплачивать.
Подробней о командировках в правилах КМ 219.
Суточные не меняются. Но если работал в праздничные дни, то надо доплачивать.
Подробней о командировках в правилах КМ 219.
vai ja komandējums ir bijis sestdienaa, tad arii var piemaksaat?
Saab 25.01.2005 13:43
356 ziņojumi
356 ziņojumi
Доплатить можно всегда. Мало того, ЗОТ требует, что в командировке надо и средний заработок выплачивать.
Хотя я считаю, что если не работал, хоть и жил не дома, то доплачивать не за что. Но это только мое мнение.
Хотя я считаю, что если не работал, хоть и жил не дома, то доплачивать не за что. Но это только мое мнение.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt