Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Lapa B Uz tēmu sarakstu

Dacekr 17.01.2005 11:03
70 ziņojumi
70 ziņojumi
Atbildes (7)
Jums tur tikai ir jāieraksta no kura līdz kuram datumam darbinieks nav bijis darbā (ieskaitot A lapu), tad uzņēmuma nosaukums,paraksts un zīmogs.
it kā esot obligāti, jo tas ir attaisnojums tam, kāpēc nietika piemērots par to laiku neapliekamais minimums un atvieglojumi par apgādājamiem, jo tos piemēro Sociālie B lapas periodā.
ierakstiet datumu no kura līdz kuram darbinieks nebija darbā un noņemiet B lapas kopiju, kā attaisnojuma dokumentu tam, kāpēc Jūs darba vietā par šo periodu nepiemērojāt neapliekamo minimumu un atvieglojumus par apgādājamiem šim darbiniekam. (To piemēro Sociālie).
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt