Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Atvaļinājuma kompensācija
Darbinieks pārbaudes laikā nostrādāja tikai 1,5 mēnešus, pusdecembri nav nācis darbā, atlaidīšu sakarā ar neizturēto pārbaudes laiku. Tikai nesaprotu ar kuru datumu, vai ar to kad sāka neierasties darbā? Un atvaļinājuma kompensācija pienākas par pilniem nostrādātiem mēnešiem, jeb arī par nepilnajiem?
Atbildes (2)
Un vai pienākas atlaišanas pabalsts mēnešalgas apmērā?
Работник просто не вышел больше на работу? Я думаю, что сначала надо связаться с зтим работником, чтобы он объяснил причину или написал заявление об уходе. Во время испытат. срока работник должен предупредить за 3 дня. Компенсацию я бы расчитывала только за количество отработанных дней. Но, если Ваш работник исчез, то в реальности Вы ему же платить не будете!? Но лучше найдите этого работника и уладьте всё документально.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture