Что значит приказ-разрешение? Работник может когда угодно находится на работе, главное, чтобы это должным образом было отражено в табеле учета рабочего времени, а также такая возможность предусматривалась в правилах внутреннего распорядка и должностной инструкции. Ну и соответственно велась оплата сверхурочных/ночных, если таковые будут.

Я почему-то считала, что есть график рабочего времени, а есть табель отработанного времени, и зарплата начисляется согласно табелю. А я тоже еще на работе , хотя раб. день у меня до 18.00. Интересно, меня тоже оштрафуют? Какое бы мне распоряжение нарисовать?

это понятно, что требуется непонятно что... но написать то надо. а заранее в ргафике не укажешь ведь, когда директору вздумается придти. вот и надо разрешение.

Ну, напишите распоряжение, что в связи с производственной необходимостью директор может находиться на рабочем месте вне графика раб. времени и оплата будет производится согласно отработанных часов, а пройдет месяц, рисуйте табель на нормальное раб. время, если не было проверки, а если была, нарисуйте сверхурочные. Только интересно, кто будет подписывать такое распоряжение? Сам директор? Я директор такой то , разрешаю сам себе...... С чем только в жизни не столкнешься! Но , если просят, нарисуйте, что Вам стоит.

Poker а кто вас штрафоваЛ? ерунда какая то. и что значит вне графика? а если магазин работает- тем более. такое впечатление- что с Вашего директора просто суммочку сорвали...

У нас на предприятии в последний день месяца составляется табель рабочего времени (кто сколько проработал) и никаких графиков....я всегда считала, что графики наперед составляются на предприятиях где работают по сменам (для продавцов например...), а как же офисные работники, тоже график наперед составлять?

конечно составляется табель:) в договоре- сколько час в неделю работы, а в конце мес- конкретно-в какой день и сколько(у каждого свои необходимости и не проверяющим диктовать:) )

по моему Покер чего то с чем то перепутала:)

Нет, не путала я. я с декабря эту фирму веду, проверка из ВИДа была летом. это рассказ со слов директора. подробней я не знаю, это все, что он сказал. в акте о проверке ничего такого нет, там указано время когда к ним явиться с объяснениями.

оказалось, оштрафовали их не за то, но приказ на будующее должен быть.

я ему пыталась оъяснить, что все это, мягко говоря, странно. но от меня требуется приказ такой. а не расссуждения :). в произвольной форме я его напишу, я думала, может я пропустила что-то "новое и важное"

ясно:) директору а табеле по 2 часа, и от этого претензии у ВИДа были? было бы по 8 час. хотя бы мин. з/пл- все было бы ОКи.

Зарплата была 100 и 8 часов в день.

про 2 часа вариант извесный, не спрашивала бы

Даа, интересно получается!

Маразм крепчал. У вас там что, режимное предприятие что-ли. Может еще пропуска скоро застявят всем завести. И вахтеров посадить около вертушки.

А может директор в свой магазин за личными покупками зашел, да решил с коллегами поздороваться. Посылать таких проверяющих-советчиков надо за соответствующими статьями нормативных актов. А то скоро совсем не шею сядут.

режимное- торг точка . ядерное оружие продаете???

угу, типа того. :)) магазин по оказанию услуг. копии, принтеры большие, печать на майках.

где Вы находитесь? в смысле печать на майках??? детям так надо было... не могли найти...

В центре Риги. сейчас поздно уже, к Новому году, наверное надо было?

нее... буквально на вчера- на день варенья- 18 лет. скажите адрес, 18 лет впереди почти у пол-класса)

Я точно знаю, что в Ориге есть на втором этаже. T-Bode, кажется называется.

В Олимпии на 2-м этаже тоже есть точка с майками. Такие прикольные надписи, например "Директор Балтийского моря"