По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

25 i 26 Uz tēmu sarakstu

25 i 26
Sovsem zaputalasj s etimi prazdni4nimi dnjami...esli otpusk vipadaet na prazdni4nie dni, a oni subbota i voskr.(kak 25 i 26 v etom godu) to otpusk prodlevaetsja no ne opla4ivaetsja? Tak esli u6el v otpusk s 17.12.04 to vihodit na rabotu 05.01.05? Spasibo
Volume
Volume 03.01.2005 11:15
295 ziņojumi

Atbildes (23)

В этом случае будет 15 календарных дней отпуска и 4 дня праздников. Из них оплачиваются 12 рабочих дней (при 5-дневной неделе и окладе). Посчитайте по календарю черные дни.

Еще работник имеет право на 13 календарных дней отпуска.
Maija
Maija 03.01.2005 12:27
28223 ziņojumi
"Отпуск по ЗОТ должен быть 28 календарных недель, не считая праздников." - не недель, а дней
Totem
Totem 03.01.2005 17:35
1384 ziņojumi
Здесь можно почитать на эту тему.

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=2&tid=12344
Merkle
Merkle 04.01.2005 09:58
17 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.