Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Atvaļinājums uzteikuma termiņā
Labdien!
Steidzami vajadzīga atbilde komplicētā jautājumā.
Lūdzu sakiet, vai uzteikuma termiņā ieskaita atvaļinājumu? Darbinieks (grāmatvedis) uzteica darbu decembra sākumā, uzreiz pēc uzteikuma darbinieks aizgāja divu nedēļuu atvaļinājumā. Vai darbinieks atbrīvojams ar janvāra sākumu, vai kā citādi?
Vai direktoram ir tiesības aizturēt grāmatvedi, līdz pilnīgai dokumentu nodošanai?
Ja iespējams, pie atbildes būtu vēlami komentāri uz kādu limumu pamata.
Atbildes (2)
Jautajums kapec pec uzteikuma vel tika atlaists atvalinajuma - varbut vel apmaksata? Divaini.... bet principa jaskatas kads ir darba ligums ar gramatvedi no ta atkarigs LOTI daudz kas..... man bija labs prieks manis:) neko nevareja man piespiest darit.
Задержать точно нельзя. По ЗОТ надо предупредить за месяц и через месяц можно сделать работодателю ручкой. Если вздумает задерживать расчет, документы, то еще и пожаловаться можно. Этот срок законодатель счел достаточным для улаживания формальностей и передачи дел.
Отпуск предоставляется по согласованию с работодателем. Если отпустил, значит не нужен был ему в это время бухгалтер.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
