По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Darba uzteikums un zilā lapa Uz tēmu sarakstu

Darba uzteikums un zilā lapa
Man uz e-pastu paziņa iesūtījusi šādu jautājumu -varbūt varat palīdzēt

Vīrs mēnesi bija uz slimības lapas, bet pirms tam bija jau iesniedzis atlūgumu. Par pirmajām 2 nedēļām saņēma naudu kā nākas, bet, kad brauca izņemt dokumentus, viņam saka ka tā otra lapa neder, jo vajag A, bet viņam dakteris izrakstījis B. Šie saka,lai brauc pie ārsta un nokārto. Vīrs tā arī izdarīja,aizveda to lapu , bet šie saka - ko jūs vēl gribat!Esat no darba izstājies un viss. Bet tā A lapa ir ar datumu kad viņš vēl bija darba attiecībās. Ko lai tagad dara?
Grog
Grog 10.12.2004 15:03
20 ziņojumi

Atbildes (2)

Darba devējam jāapmaksā A lapa, bet B apmaksās aģentūra.

Par A lapām varat interesēties pa tālr. 7021751, bet par B - 8001015 (bezmaksas tālr.)
Mu-maija
Mu-maija 10.12.2004 15:07
15960 ziņojumi
Работник может уволиться во время больничного, если только специально не оговорил другое. Предприятие оплачивает лист А, а на листе В делает отметку, с кого числа (самое начало заболевания) по какое работник не был на рабте, включая день увольнения.Одновременно выдает справку о прекращении трудовых отношений. С эти больничным и со справкой работник идет в свою районную соц.службу. Больничный В оплачивается государством полностью, независимо от увольнения. Просто если человек продолжает болеть, ему уже не нужно нигде отмечать больничный.
Irinaav
Irinaav 10.12.2004 17:47
1011 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.