Почти безнадежный случай. Но, может, выход есть?

Может, кто-нибудь подскажет выход из такой ситуации? Я устроилась на фирму ,а на следующий день ушла в отпуск без содержания , через два месяца уволилась, в этой фирме так ни одного дня и не проработав. Сейчас уже 8 месяцев работаю в другой фирме, да,вот беда, заболела.

А средний по больничному "B" соц. обеспечение рассчитало , как положено, последние 2 месяца откинули, 4 месяца 170 х 4 =680, 2 месяца 0 , а календарные дни при этои за 6 месяцев. Все, конечно, правильно, но обидно, средний-то упал на приличную сумму! А деньги нужны на операцию.

Может, как-то можно доказать, что я в той фирме не работала ни одного дня, чтобы соц. обеспечение сделало перерасчет, или это уже безнадежно? Тем более, что хозяйка фирму уже продала? Но, может,

в VID какое-то заявление подать, чтобы аннулировали запись?