Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Директор и ежегодный отпуск
Директор год на фирме находится в отпуске без оплаты. Нужно ли ему оформлять и имеет ли он право на ежегодный отпуск??? Спасиво!!!!!
Atbildes (4)
За время отпуска за свой счет, оплачиваемый отпуск не полагается. Оплачиваемый отпуск полагается за ОТРАБОТАННОЕ время.
Amuil, ст.152 ЗоТ - время, когда работник был фактически трудоустроен и время, когда не выполнял работу по обоснованным причинам.
Я бы за "в отпуске без оплаты", оплачиваемый отпуск не давала, т.к. он не входит в п.1)-4) ст.152 ЗоТ.
а какой смысл дважды задавать один и тот же вопрос? В надежде, что по разному ответят?
Дважды задается, наверное потому, что что-то не так с компом. Сегодня это не только у Vesa, но и у Ksjushka
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture