Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Больной директор! Uz tēmu sarakstu

Lenaa 03.12.2004 20:48
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (2)
Domāju, šai gadījumā nav svarīgi direktors vai darbinieks. Ja apmaksā darbinieka ārstēšanos, tad tas manuprāt ir uzskatāms par labumu darbiniekam (pieskaitāms pie darba algas un apliekams ar attiecīgajiem nodokļiem). Vēl iespējams, ka varētu šos izdevumus likt pie ar saminiecisko darbību nesaistītiem izdevumiem un pie UIN aprēķina par šo summu palielināt apliekamo ienākumu, respektīvi, sanāk šo apmaksu veikt no tīrās peļņas. PVN priekšnodoklī iekļaut domāju, ka nevar. Bet tās ir tikai manas domas.
Можно, но добавив всю сумму к з/плате и обложив всеми налогами. Если этого не хочется, то пусть обязательно возьмет документ об оплате лечения со СВОИМИ реквизитами, тогда можно будет составить годовую декларацию по ПНН и вернуть часть подоходного налога.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt