Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Nodokļi un nodevas
sociālais nodokļis 23,5% darbuzņemēja Uz tēmu sarakstu
Atbildes (9)
23.59 % фирма из каких своих денег потратит, если сначала от Вас не получит?
А если вдруг на работу возьмет пенсионера, то разницу вернет? Соцвзносы еще куда не шло, но я видел смету, а потом еще и счет, в который включали ПНН.
Рассчитывая расходы учитывают затраты на материалы (краски, гвозди, штукатурка и т.п.) и затраты на персонал, которые состоят из брутто-зарплаты и дополнительных расходов: взносов обязательного социального страхования ( те самые 23,5%) .
Рассчитывая расходы учитывают затраты на материалы (краски, гвозди, штукатурка и т.п.) и затраты на персонал, которые состоят из брутто-зарплаты и дополнительных расходов: взносов обязательного социального страхования ( те самые 23,5%) .
Совершенно верно! Учитывать всё это нужно, а вот показывать отдельной позицией в смете соц. налог , мягко говоря, странно.
23,5% соц. налог, чтобы оплачивали собственники квартир, разве это законно, ведь этот налог должен платить работодатель
Чтобы было меньше таких вопросов, лучше в смете строчка Darba alga un nodokļi
Но, что работодатель, что-то должен платить из своих средств - это постоянно утверждается. Ну хоть немного подумать, откуда берутся еще какие-то свои, если не из реализации. Если работодатель ПВН плательщик, то надо понимать, что сначала из полученных на оплату труда денег будет уплачен ПВН государству, социальный от работодателя и отнимет удержания налогов из брутто зарплаты и вот она маленькая зарплата на счет работников.
Сколько я встречал сметы, абсолютное большинство расходы на персонал делит на две позиции: зарплата и соцналог работодателя.
вот она маленькая зарплата на счет работников.
Тут опасно. Не в смету же закладывать сколько иждивенцев будет у работника.
А так мы скоро придем в параллельную тему, можно ли в договорах с работником указывать нетто
Рассчитывая расходы учитывают затраты на материалы (краски, гвозди, штукатурка и т.п.) и затраты на персонал, которые состоят из брутто-зарплаты и дополнительных расходов: взносов обязательного социального страхования ( те самые 23,5%) .
Совершенно верно! Учитывать всё это нужно, а вот показывать отдельной позицией в смете соц. налог , мягко говоря, странно. https://likumi.lv/ta/id/291029-noteikumi-par-latvijas-buvnormativu-lbn-501-17-buvizmaksu-noteiksanas-kartiba
5. pielikums Latvijas būvnormatīvam LBN 501-17 "Būvizmaksu noteikšanas kārtība"
(Apstiprināts ar Ministru kabineta 2017. gada 3. maija noteikumiem Nr. 239)
Включаются все затраты на объект, в том числе, соц.налог работодателя, планируемая прибыль, еще могут быть отдельной строкой затраты на тех.надзор ( если нужен), на транспорт(материалы сами себя не привезут на объект), расходы на охрану труда ( покупка страховочных троссов, например) и непредвиденные расходы. Если строительные работы не связаны с евроденьгами, где все документы оформляются по образцам, то люди, наученные опытом, эти расходы отдельной строкой не выделяют. Как раз для того, чтобы не объяснять очевидные вещи и не отвечать на вопросы типа : " А чё это мы ваши налоги должны платить?" Неоткуда строителям больше денег взять, только с заказчика. Для этого и утверждается смета, подписывается договор с суммами, сроками, неустойками.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt