Darba līguma uzteikums
Labriit!Ja darbiniekam raksta Darba līguma uzteikuma vai vajadziigs arii riikojums par darba ties.attiec.izbeigsanu"? Vai arii pietiek ar uzteikumu?
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Darba līguma uzteikums Uz tēmu sarakstu
Ja darbiniekam raksta Darba līguma uzteikuma vai vajadziigs arii riikojums par darba ties.attiec.izbeigsanu"? Vai arii pietiek ar uzteikumu?
Aabele 23.11.2004 08:24
102 ziņojumi
102 ziņojumi
Atbildes (4)
manuprāt vajadzīgs gan, jo kur tad citur uzrādīsies DL pants pēc kura beidzas darba tiesiskās attiecības?
pants arii uzraadiit darba liiguma uzteikumaa.
Aabele 23.11.2004 09:29
102 ziņojumi
102 ziņojumi
Darba devēja vai darba ņēmēja uzteikums?
98.pants. Darba līguma uzteikums saistībā ar tajā piedāvātājiem grozījumiem
100.pants Darbinieka uzteikums
101.pants Darba devēja uzteikums
104.pants Darbinieku skaita samazināšana
118.pants Tiesību un pienākumu pāreja(5) Uzņēmuma pāreja pati par sevi nevar būt par pamatu darba līguma uzteikumam. Šis noteikums neierobežo darba devēja tiesības uzteikt darba līgumu, ja šāds uzteikums ir pamatots ar saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā.
100.pants Darbinieka uzteikums
101.pants Darba devēja uzteikums
104.pants Darbinieku skaita samazināšana
118.pants Tiesību un pienākumu pāreja(5) Uzņēmuma pāreja pati par sevi nevar būt par pamatu darba līguma uzteikumam. Šis noteikums neierobežo darba devēja tiesības uzteikt darba līgumu, ja šāds uzteikums ir pamatots ar saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt