Ирена Вы сами это придумали?

Если бы! Пару лет назад в налоговой спрашивали при проверке (по-моему, тематической) вот я теперь в раздумьях, надо или нет?

īsti nezinu, bet galu galā Darba līgumiem jābūt numurētiem, ja jau ir kases orderu, rēķinu reģistrācijas žurnāli, kur lai aizpildītu k/o vai rēķinu ir jāzina tā nākošais numurs, tāpat lai sastādītu Darba līgumu ir jāzina tā nākošais numurs. Personīgi man ir burtnīca, jo Darba līgumu nav tik daudz, un turklāt es to apvienoju ar nodokļu grāmatiņu uzskaites žurnālu, tur es uzrādu ailes:

darba līguma Nr.

Datums

Vārds Uzvārds (ar ko noslēgts darab līgums)

personas kods

amats

nodokļu grāmatiņas sērija un numurs (ja nav, tad ierakstu, ka nav.)

Atbrīvošanas datums un kods

Paraksts par nodokļu grāmatiņas saņemšanu (pie atbrīvošanas).

У меня есть этот журнал (купили еще в 1997 г.), он так и называется: Darba līgumu reģistrācijas žurnals.

ЗоТ 40 статья, пункт 6 "............ а также вести учет трудовых договоров". Наверно учет нужно вести при помощи регистрации в журнале.

Во всяком случае у меня такой журнал тоже есть , еще с незапамятных времен.

ст.40 часть 6 ЗоТ:Работодатель обязан позаботиться о том, чтобы договор был заключен в письменной форме, и вести учет заключенных трудовых договоров.

Форма этого учета может быть любая - журнал, компьютерный учет (распечатка) и т.д. но трудовая при проверке обязательно спрашивает такого рода документ.

Спасибо за ответы! Придется сочинять...